編號：勞動合同由北京市勞動和社會保障局根據《中華人民共和國勞動法》監制，《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方平等。自愿并經協商一致簽署本合同，共同遵守本合同所列條款一勞動合同雙方的基本情況第一條甲方的法定代表人（委托人）或委托代理人的注冊地址營業地址第二條乙方的性別戶籍類型（非農、農業）居民身份證號碼或其他有效證件名稱證件號碼在甲方開始工作時間家庭住址郵政編碼北京市戶籍所在地省（市）區（縣）街道（鄉）第三條本合同為定期勞動合同，自年月日起生效，試用期至年月日止。本合同于

三終止。工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方的工作需要，根據甲方崗位（工種）的特點，擔任

的職位（工種），乙方的工作區域或地點為第六條乙方的工作應符合標準四、工作時間、休息和休假。第七條甲方安排乙方實行工作時間制。如果實行標準工作時間制，乙方每天工作不得超過8小時，每周工作不得超過40小時。如果每周休息日為

甲方安排乙方實行綜合工時制或不定時工時制，第八條甲方對乙方實行的休假制度包括勞動報酬。第九條甲方應當在每月第一日前以貨幣形式向乙方支付工資，且每月工資為人民幣元或按乙方試用期工資為人民幣元執行。如甲方的生產任務不足以使乙方等待工作，則甲方與乙方就工資達成的其他協議，第十一條甲、乙雙方按照國家和北京市的規定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇，按照國家和北京市的有關規定執行。甲方應按照第13條的規定向乙方支付病假工資。乙方的職業病或工傷待遇應按照國家和北京市的有關規定執行。第14條甲方應向乙方提供以下福利待遇。勞動保護、，勞動條件和職業危害防護第十五條甲方應根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方提供必要的安全防護措施，發放必要的勞動防護用品國家相關法律法規；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業，防止勞動過程中發生事故，減少職業病危害。第十七條甲方應建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平，甲、乙雙方解除和續簽勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》及國家和北京市有關規定執行。第十九條甲方在解除或終止本合同時，應當向乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系移交手續

甲方（公章），乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或其委托代理人。用人單位與勞動者使用本合同簽訂勞動合同時，需要雙方協商一致的內容，應當在相應的空白處填寫，甲方在簽訂勞動合同時應當加蓋公章；法定代表人或主要負責人應親自簽字或蓋章。雙方協商后需要增加的條款在本合同第21條中規定。如果雙方同意的其他內容、勞動合同的變更和其他內容無法在本合同中填寫，可另附紙張。本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔準確，不得涂改。本合同一式兩份，雙方各執一份。如果交付給乙方，甲方不得代表甲方保管