在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
服務期與勞動合同期的沖突
服務期限與勞動合同期限沖突的解決遵守服務期限的約定服務期限是勞動合同當事人經協商約定勞動者接受專門培訓后應當為用人單位提供服務的期限。
勞動合同當事人約定的服務期限超過勞動合同期限，勞動合同期滿用人單位解除合同的，不追究勞動者在服務期內的賠償責任。勞動合同期滿，用人單位要求勞動者繼續履行服務期的，雙方應當續訂勞動合同。雙方對服務期的履行方式有約定的，從其約定。勞動者違反服務期限協議的，應當承擔違約責任。
作為企業投資的對價，服務期是員工的義務，也是用人單位的權利，因此員工沒有不履行義務的權利。如果用人單位要求員工在服務期內繼續履行，員工不能拒絕履行。但另一方面，雇主可以放棄自己的權利。勞動合同終止后，用人單位決定不與勞動者續簽合同的，勞動者的服務期義務因用人單位的放棄而免除。因此，在服務期問題上，可以說用人單位有主動權，但一旦用人單位棄權，就無權追究勞動者在服務期內的賠償責任。
在司法實踐中，有另一種觀點認為，用人單位與勞動者約定的勞動合同期限以外的服務期限，應當推定為勞動合同期限，對雙方均有約束力。員工不僅要遵守服務期協議，用人單位也不能隨意棄權。
勞動行政部門的觀點和司法實踐都同意這一點：
服務期具有約束力，員工不得違反。違反規定的，應當承擔相應的責任。以上是小編為您安排的內容。一般來說，如果勞動合同與服務期發生沖突，就需要遵守服務期的約定，因為服務期更有利于用人單位的權利保護。如果您的情況比較復雜，律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療糾紛行政處罰的種類
2020-12-07受行政警告處分會受到哪些影響
2021-03-09保險車輛在停車場中被盜,保險人能否對停車場代位求償
2021-03-01工傷醫藥費幾個月可以報
2020-12-13養子女對生父長時間扶養有繼承權嗎
2020-11-28即將被執行的房產能否保全
2020-11-18審判階段律師可以做什么
2020-11-09撫恤金發放標準是怎樣的
2021-03-23股權擔保合同怎么寫
2021-03-16偽造印章被判刑所簽擔保合同是否有效
2020-12-08企業單方面解約應如何賠償
2020-11-23競業限制補償金怎么領取
2021-01-23長期勞務派遣是否會被認定為勞動關系
2021-02-03壽險索賠需要哪些材料,壽險索賠應注意什么
2020-11-24人身保險合同引發糾紛可否由法院主持調解
2021-02-13保險公估人按公估方與委托方不同的分類是怎樣的
2021-01-18保險公司提存的保險保障基金是多少
2021-03-22論保險合同的法律特征
2020-11-24旅行社責任保險主要功能
2021-01-03農村集體土地承包經營權是什么
2020-12-17