在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何補償裁員
來源:
律霸小編整理
·
2025-09-29
·
686人看過
公司裁員的經濟補償只與員工在本單位的服務年限（實際服務年限）直接相關，與勞動合同約定的不服務年限無關。如果你在這家公司工作不到半年，你只能拿到半個月的工資。如果你在這家公司工作不到半年，你只能拿到一個月的工資。另外，公司應提前30天書面通知您，否則，您應再支付一個月的工資作為通知金。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
用假名字簽合同的后果
2020-11-18征地補償協議簽訂主體包括政府部門嗎
2021-01-29交通財產損失評估費誰承擔
2021-01-26合伙企業可以適用破產法嗎
2020-12-17監外執行的條件有哪些
2020-11-10炒股盈利怎么算
2021-03-07離婚財產分割應該注意哪些問題
2021-02-12如何寫離婚協議書？
2021-02-14管轄異議有時間限制嗎
2021-02-10員工在下班路上受傷公司如何處理
2021-01-16集體土地租賃協議書的內容
2021-03-17工業出讓土地是否可以轉讓
2021-03-10農村征地對于沒有住房的村民怎么安置
2021-03-26勞動者不承認勞動關系怎么辦
2020-11-10實習期的員工辭職書范文是怎樣的
2020-12-11勞務外包是什么意思
2021-02-16人壽保險的被保險人包括哪些人，理賠標準是怎么樣的
2020-11-17保險合同糾紛案例
2021-01-11佛山市一起保險合同糾紛上訴案
2020-12-07中國留學生出國留學應注意什么以及留學保險有哪些
2021-01-21