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寧波
工會應該做什么工作
工會應該做什么工作？
1。認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學習黨的方針政策；
2。組織動員干部職工協助行政機關完成各項工作；
3。堅持工會職能，積極參與公司管理。加強工會組織建設，做好工會積極分子的培訓教育工作。積極開展群眾性勞動競賽、合理化建議和職工文化教育。調查了解干部職工家庭生活，幫助職工排憂解難，協調家庭糾紛，監督職工福利工作的開展；維護職工合法權益，維護職工切身利益；
7，協調干部職工關系和行政管理，協調處理勞動爭議；
8、組織開展職工文化體育活動；負責工會經費結算和內部審計；
9，完成公司黨委、工會交辦的其他工作。有關法律、法規《中華人民共和國工會法》第二十三條工會依照國家規定，對勞動條件的設計、施工和運行進行監督，新建、擴建企業和技術改造項目的安全衛生設施和主體工程。企業或者主管部門對工會提出的意見應當認真處理，并將處理結果書面通知工會。第二十四條工會發現企業違章指揮、強令職工冒險作業，或者在生產過程中發現明顯的重大事故隱患和職業病危害，有權提出解決辦法，企業應當及時研究答復發現危及職工生命安全的情況，工會有權向企業建議職工撤離危險場所，企業必須及時作出處理決定。第二十五條工會有權對企業事業單位侵犯職工合法權益的行為進行調查，有關單位應當予以協助。第二十六條工會必須參加工傷事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理。工會向有關部門提出處理意見，有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。對工會提出的意見，應當及時研究答復。上述知識是小編對相關法律問題的解答。在現實生活中，工會有很多工作要做，包括認真貫徹執行有關工會工作的法律法規；協調干部職工關系和行政管理；調解勞動爭議等，歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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