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如果你想在試用期內(nèi)離職，如果公司拒絕，會(huì)怎么辦

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-21 · 733人看過(guò)

1、如果你在試用期內(nèi)想離開(kāi)公司，如果你在試用期內(nèi)不愿意離開(kāi)公司怎么辦，你可以提前三天通知公司終止合同，但你要注意書(shū)面提議，并留下已經(jīng)提出的證據(jù)單位。你應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況掌握具體的留法。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日書(shū)面通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

2。試用期辭職流程

提前3天提出書(shū)面辭職申請(qǐng)，辭職當(dāng)天簽字。很明顯，3天前已經(jīng)向雇主提交了書(shū)面辭職通知。”辭職通知“讓單位簽字，他不簽字的方式掛號(hào)郵寄或快遞，可以留下通知送達(dá)的證據(jù)。辭職申請(qǐng)日為簽約日后第四天，即辦理正常的辭職手續(xù)，工資照常按出勤天數(shù)發(fā)放。辦理工作交接手續(xù)時(shí)，應(yīng)有書(shū)面交接手續(xù)，雙方簽字（包括貨物交接等）。同時(shí)，取得個(gè)人檔案（必須由公司蓋章），并暫時(shí)妥善保管。離開(kāi)公司前，需按具體公司制度在原公司完成工作交接及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算。此外，我們還需要注意違約金的問(wèn)題。首先，是否涉及罰款，如果涉及，涉及多少以及如何計(jì)算。正規(guī)單位辦理辭職手續(xù)，需要你自己提出申請(qǐng)，征求人力資源部的意見(jiàn)，公司辦公會(huì)議的意見(jiàn)，正規(guī)單位還需要出具公司關(guān)于你辭職的文件。

如果公司想在試用期內(nèi)離開(kāi)公司，該怎么辦？如果勞動(dòng)者決心離開(kāi)公司，即使公司不愿意，也可以按照勞動(dòng)法的規(guī)定提前申請(qǐng)按時(shí)離開(kāi)公司。面對(duì)試用期，如果公司拒絕離職，工資被扣除，怎么辦？想為權(quán)益而戰(zhàn)的人可以向律師咨詢(xún)律師網(wǎng). 你知道嗎

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