我單位是一家建筑設(shè)計(jì)企業(yè),請(qǐng)問(wèn):日常業(yè)務(wù)中的招待費(fèi)能否按所涉及的項(xiàng)目計(jì)入工程造價(jià)?這是否與應(yīng)納所得稅時(shí)按比例扣除招待費(fèi)的要求相沖突?公司的設(shè)計(jì)師通常每個(gè)月只拿到基本工資,但他們往往在設(shè)計(jì)項(xiàng)目完成后有更高的提成,該怎么處理呢?
[專家解答]
可以將與某一特定項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的招待費(fèi)計(jì)入項(xiàng)目成本,但與該項(xiàng)目不相對(duì)應(yīng)的部分可以計(jì)入管理費(fèi)或銷售(營(yíng)業(yè))費(fèi)。無(wú)論從會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的角度來(lái)看,這都是可以的。至于稅收法規(guī)和要求,它們并沒(méi)有直接限制會(huì)計(jì)核算。無(wú)論企業(yè)如何計(jì)算招待費(fèi),在申報(bào)納稅時(shí)都應(yīng)單獨(dú)列示(每個(gè)科目單獨(dú)計(jì)算的招待費(fèi)可以收取)。在實(shí)際操作中,只要企業(yè)會(huì)計(jì)核算更加準(zhǔn)確,如將招待費(fèi)單獨(dú)核算在工程造價(jià)中,所得稅結(jié)算時(shí)填表非常方便。但需要明確的是,可以稅前扣除的業(yè)務(wù)招待費(fèi)應(yīng)當(dāng)符合稅法規(guī)定的范圍和比例。
公司可以考慮改進(jìn)工資核算方法。例如,項(xiàng)目成本核算應(yīng)盡量按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則處理。職工的工資能夠合理估計(jì)的,可以按照估計(jì)的金額計(jì)入成本。至于支付方式,企業(yè)可以根據(jù)自身情況盡量確定平衡支付方式,也可以從成本控制和績(jī)效激勵(lì)的角度,在項(xiàng)目完成后一次性支付。只要發(fā)生的工資、費(fèi)用符合稅法規(guī)定的真實(shí)性、合理性原則,除涉及個(gè)人所得稅外,對(duì)企業(yè)所得稅影響不大。你知道嗎
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