甲方：乙方：根據平等互利的原則，經友好協商，甲乙雙方就乙方租賃甲方派遣人員達成如下協議：

第一章總則

第一條本協議所稱派遣人員，是指甲方根據甲乙雙方簽訂的協議向乙方派遣的人員P>

第二條本協議所稱租賃費，是指乙方為聘用甲方派遣人員每月應向甲方支付的各項費用的總和，包括

4第二章甲方的義務和權利第三條甲方應承擔以下義務：1。根據乙方要求推薦工人。教育派遣人員遵守國家法律、法規和規章制度。教育派遣人員遵守乙方規章制度，保守商業秘密，維護乙方合法權益。根據租賃協議的標準，根據相關法律和政府規定，為派遣人員繳納社會保險并承擔相應的福利費用；派遣人員人事代理期間，甲方為派遣人員提供人事代理服務，包括人事檔案保管、調薪檔案、專業技術資格評定申報、任用定級、出國政審、黨組織關系轉移等，根據人事檔案發放各種證件及其他人事代理服務，但不能提供人事代理服務的除外。如業務需要遷址或變更開戶銀行，應提前15天通知乙方；如業務需要變更聯系電話或傳真，應提前2個工作日通知乙方；

7。提供國家社會保險、勞動人事政策的一般法律咨詢。第四條甲方享有下列權利。

1。甲方有權對乙方違反國家法律、法規和本協議有關規定或損害派遣人員合法權益的行為提出書面意見，并依法進行協商。乙方收到甲方書面意見后，應在10個工作日內予以處理，并書面答復甲方。否則，本協議可立即終止。派遣人員入伍或考入各類全日制院校時，甲方有權終止本協議。第三章乙方的義務和權利第五條乙方應承擔以下義務：1。管理派遣人員和本單位全體人員的崗位職責和勞動紀律。為派遣人員提供符合《中華人民共和國勞動法》規定的工作場所和條件。每月按時以貨幣形式向甲方支付派遣人員的工資、管理費、社會保險費和福利費；

4。按照國家社會保險機構的規定核定派遣人員的年度社會保險繳費基數；租賃期間，確保派遣人員享有《中華人民共和國勞動法》規定的權益，承擔《中華人民共和國勞動法》規定的義務或責任。

6。發生工傷事故，醫療費用由乙方臨時支付。醫療結束后，按國家和地方有關規定辦理，并由乙方負責賠償。因工死亡的，按規定發放一次性撫恤金。甲方應盡可能配合乙方安撫家屬。派遣人員在孕期、產期、哺乳期，在規定的醫療期內患病、受傷的派遣人員，因工負傷、患職業病，確認或者部分喪失勞動能力的派遣人員，不得中止或者終止租賃。

8。督促派遣人員在任職期間申領有關合法工作證件，教育派遣人員遵守法律；

9。乙方因業務需要遷往新辦公地址，應提前15天通知甲方；如變更聯系電話或傳真，應提前2個工作日通知甲方；

第六條乙方有下列權利

1。乙方有權選擇甲方推薦的派遣人員；

2。乙方有權根據業務需要選擇派遣人員，并由甲方辦理租賃手續；首次租賃的甲方派遣人員，乙方可以約定試用期不超過三個月。試用期滿后，派遣人員自動轉入正式租賃，租賃期限自試用之日起計算。試用期內，不符合乙方錄用標準或條件的，乙方可以解除租賃，但應支付試用期內的租賃費和管理費