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工傷證丟失的后果是什么

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-14 · 924人看過

如果工傷證明丟失，可以持身份證到原圖書制作部門辦理。為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，復(fù)印后可加蓋與原第一條同等有效的公章，根據(jù)《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條社會保險行政部門依照本辦法進(jìn)行工傷認(rèn)定。第三條工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)?shù)谒臈l職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自事故傷害發(fā)生之日起或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限。依照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)按照屬地原則向用人單位所在地設(shè)區(qū)市社會保險行政部門提交，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，依照本辦法第四條的規(guī)定，直接申請工傷鑒定。

第六條工傷申請識別，填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料：

（1）與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系（含事實勞動關(guān)系）和人事關(guān)系的勞動用工合同或者其他證明材料的復(fù)印件

（2）工傷后第七條工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求的，屬于社會保險行政部門管轄范圍，在受理期限內(nèi)的，社會保險行政部門接到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)受理，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核。材料齊全的，決定是否驗收；材料不全的，應(yīng)當(dāng)一次性以書面形式告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補充材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定

職工受傷時，應(yīng)當(dāng)及時處理，保護職工的合法權(quán)益。一旦工人的工傷證丟失，可以持身份證到原圖書生產(chǎn)部門辦理。復(fù)印后，可以加蓋公章證明。還有其他相關(guān)問題想知道，歡迎咨詢法律BA網(wǎng)免費法律咨詢

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