如果員工違反保密協議,他/她可能承擔以下法律責任:
1。民事責任。公司可以要求員工賠償因違約或侵權給公司造成的損失
根據《反不正當競爭法》,工商行政管理部門有權依法責令停止違法行為,并可根據情節(jié)處以1萬元以上20萬元以下的罰款。同時,工商行政管理機關還可以責令侵權人將含有商業(yè)秘密的圖紙、軟件和其他有關資料退還權利人或者銷毀;3、刑事責任。對于違反保密協議,造成嚴重后果的當事人,我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪,刑法第219條規(guī)定,有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密;(二)泄露,使用或者允許他人使用通過前款手段取得的權利人的商業(yè)秘密的;(三)泄露,違反約定或者權利人保守商業(yè)秘密的要求,使用或者允許他人使用權利人持有的商業(yè)秘密,取得的,視為侵犯商業(yè)秘密,在明知或者應當知道前款所列行為的情況下使用、泄露他人的商業(yè)秘密,是指造成重大經濟損失,包括減少利潤、增加損失、導致破產、在競爭中處于不利地位等。根據司法實踐,給商業(yè)秘密權利人造成直接經濟損失50萬元以上,致使權利人破產或者造成其他嚴重后果的,應當提起公訴。值得注意的是,應當查明行為人侵犯商業(yè)秘密與權利人遭受重大損失之間的因果關系;如果行為人有竊取商業(yè)秘密的行為,但行為本身并未給權利人造成重大損失,則侵犯商業(yè)秘密罪不成立以上是小編為您安排的內容。如果您違反了保密協議,您需要承擔違約責任。構成犯罪的,依法追究刑事責任,可能構成侵犯商業(yè)秘密罪。如果您的情況比較復雜,律師協會還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢
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