公司股權轉讓時如何規避合同風險。股權轉讓合同簽訂階段股東人數的上下限股東轉讓全部或者部分出資后，公司股東人數仍應當符合《公司法》的規定，有限責任公司的股東人數在50人以下（除一人有限責任公司和國有獨資公司外，一般有限責任公司的股東人數在2人以上），股份有限公司的股東人數在2人以上200人以下，即：，有限公司的股東人數不得超過50人的上限，股份公司的股東人數不得超過2人的下限和200人的上限。這是公司成立和生存的條件。股東轉讓股權不得導致股東人數違法，否則合同將因違法而無效

合同的訂立應符合《公司法》的程序要求。有限公司股東向股東以外的人轉讓出資時，應當經其他股東過半數同意；股東轉讓股權，應當書面通知其他股東批準。其他股東自收到書面通知之日起30日內未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意轉讓的股東應當購買所轉讓的股權；如果您不購買轉讓的股權，則視為您同意轉讓。在同等條件下，其他股東對出資有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權

但是，公司章程對股權轉讓另有規定的，按照其規定，例如：，股東可以同意放棄優先購買權

未經上述程序簽訂的股權轉讓合同，可以視為無效或者因程序缺陷被撤銷

股權轉讓合同的簽訂不得違反法律的限制性規定，股份有限公司發起人持有的公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓；公司董事、監事、高級管理人員應當向公司報告所持股份及其變動情況。任職期間，每年轉讓的股份不得超過所持股份總數的25%；其持有的公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員辭職后半年內不得轉讓其持有的公司股份，法律法規規定不得從事營利活動的主體不得轉讓公司股權成為公司股東，如公務員

法律法規對交易主體的權利和行為能力有禁止性規定的，交易主體不得違反規定訂立股權轉讓合同，如股東不得將股權轉讓給公司本身，但《公司法》規定，股份制公司為減少資本金，注銷股份，與持有本公司股份的公司合并，以股份獎勵職工，股東對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議，要求公司購買其股份的，有四種例外。公司章程對股東股權轉讓有特殊限制和要求的，股東在簽訂股權轉讓合同時不得違反公司章程

轉讓人在交易過程中可以提供虛假的數據和信息，這使得受讓方在錯誤的理解下進行交易。為防止轉讓人向受讓人提供虛假數據和資料的風險，受讓人可以要求轉讓人對其欺詐行為可能造成的未來債務提供擔保或者提供擔保，或者約定相關情形下的違約責任，股權轉讓合同的成立和生效階段。法律規定股權轉讓合同須經審批手續方能生效的，主要限于中外合資經營企業、中外合作經營企業、外商投資企業的股權轉讓，外商投資有限公司和國有股權轉讓公司的股權，現行法律沒有規定股權轉讓合同必須經過登記手續才能生效，因此登記并不是合同生效的重要條件。轉讓人、受讓人可以在合同中附加合同生效的條件。如約定本合同經轉讓公司董事會或股東大會決議后生效，或公司其他股東承諾放棄優先購買權時生效。附條件應當合理，合同履行后的結果不能視為生效的附條件。股東名冊的變更登記或者工商登記簿的變更登記，是對股權轉讓事實的確認，只有在股權轉讓合同生效并履行后才能進行。股權轉讓合同無效的，不發生股權轉讓的后果，也不可能在股東名冊或者工商變更登記。因此，股東名冊變更登記或工商變更登記不應附條件

股權轉讓合同的效力不同于股權轉讓合同的效力。股權轉讓合同的效力，是指轉讓人與受讓人之間的合同約定對雙方具有法律約束力；股權轉讓的效力是指股權的實際轉讓，即受讓人取得了股東的身份。股權轉讓合同生效后，只有在雙方適當履行的情況下，股權轉讓才能實現。第三，股權轉讓合同的履行階段股權轉讓合同的效力僅決定轉讓人與受讓人之間的權利義務關系，而股權的實際轉讓也取決于合同的實際履行情況。股權的實際轉讓是股權的交付。本合同生效后，轉讓人可以按照約定向受讓人履行和交付股權，也可以因一方或者雙方違約而拒絕交付、接受股權或者拒絕支付。股權轉讓合同生效但尚未實際履行的，受讓人有權要求股權轉讓和違約賠償，轉讓人有權請求協助履行和違約賠償。公平是權利和義務的結合。對于產權結構和經營效果良好的公司來說，股權轉讓意味著他們可以獲得更多的利益，相反，意味著他們要承擔更多的風險和責任，轉讓方的主要義務是將股權轉讓給受讓方，即：，書面通知公司股權轉讓的事實和變更登記手續的要求。轉讓人與受讓人之間權利義務的轉移點是，通知完成后，受讓股份的新股東主張成為公司股東，新股東行使股權處置權，應當以公司換發的股份或者出資證明書或者股東名冊的變更登記為依據；受讓人的主要義務是按照約定向轉讓人支付轉讓金，根據《公司法》第七十三條的規定，公司有義務將股權轉讓結果記載于股東名冊、公司章程修正案、股東名冊，工商登記變更。公司董事會或者執行董事應當及時安排處理，并