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什么樣的債權(quán)對公司合并中有權(quán)提出異議的債權(quán)人沒有異議

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-01 · 140人看過

1、我國現(xiàn)行立法對公司合并中有權(quán)提出異議的債權(quán)人沒有明確規(guī)定。實(shí)踐中有兩種理解：一種是被合并公司的債權(quán)人只享有清償債務(wù)或提供擔(dān)保的債權(quán)（以下簡稱異議）；另一種觀點(diǎn)認(rèn)為，合并各方的債權(quán)人有權(quán)提出異議。筆者同意第二種觀點(diǎn)。公司合并會對合并方債權(quán)人產(chǎn)生影響，對合并方債權(quán)人的不利影響可能更大（如被合并企業(yè)為虧損企業(yè)）。因此，應(yīng)當(dāng)對合并各方的債權(quán)人給予平等保護(hù)。法國、意大利等國也采取了這種做法。此外，在企業(yè)合并中，只有一方可以是公司，另一方可以是非公司企業(yè)。筆者認(rèn)為，只要一方當(dāng)事人是公司，就應(yīng)當(dāng)適用《公司法》關(guān)于公司合并的規(guī)定，合并各方的債權(quán)人都有權(quán)提出異議

首先，合并公告后產(chǎn)生的債權(quán)沒有提出異議的權(quán)利。因被合并公司已履行告知義務(wù)，債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道債務(wù)人的合并，仍與債務(wù)人有債務(wù)的，視為債權(quán)人自愿承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)。第二，公司職工對合并不應(yīng)有異議權(quán)。職工勞動債權(quán)應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞直Ｗo(hù)，但職工勞動債權(quán)的清償和職工安置一般是合并合同中的重要條款，通常在合并中解決。此外，他們在解決問題的順序中處于優(yōu)先地位，因此不應(yīng)賦予他們提出異議的權(quán)利。第三，稅收債權(quán)和其他類似的國家債權(quán)不應(yīng)享有異議權(quán)。這些基于行政關(guān)系的債權(quán)通常是企業(yè)合并中需要解決的問題，其優(yōu)先受償權(quán)得到了充分的保護(hù)。應(yīng)當(dāng)確立的原則是：在公司合并中，所有權(quán)利不受實(shí)際影響的債權(quán)人都不享有異議權(quán)；基于以上介紹，法律沒有明確規(guī)定在公司合并中有權(quán)提出異議的債權(quán)人。相信您在閱讀了以上介紹后，對無異議債權(quán)的性質(zhì)有了一定的法律認(rèn)識。如果您對此有任何法律問題，請咨詢律霸.com的律師，律師會給您一個(gè)專業(yè)的答案

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