勞動(dòng)仲裁裁決的更正有何影響？

1.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)向法院提交后，可以請(qǐng)求變更p>

2，應(yīng)用程序的表達(dá)式不能更改。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。在訴訟中，你只能對(duì)勞動(dòng)仲裁的要求提起訴訟。變更或者增加要求的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；在仲裁階段，增加的請(qǐng)求與原爭(zhēng)議不可分割的，人民法院應(yīng)當(dāng)合并審理，不再另行進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第五條? 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、協(xié)商不成或者不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第六條? 人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人增加訴訟請(qǐng)求的，與勞動(dòng)爭(zhēng)議不可分割的，應(yīng)當(dāng)合并審理；獨(dú)立發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

（3）勞動(dòng)仲裁裁決十五日內(nèi)未向人民法院提起訴訟的，仲裁裁決生效。當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁裁決結(jié)果不服的，可以在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條? 當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；四、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條的有關(guān)法律規(guī)定：“人民法院受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件后，當(dāng)事人可以追加訴訟請(qǐng)求。新增的訴訟請(qǐng)求與勞動(dòng)爭(zhēng)議不可分割的，應(yīng)當(dāng)合并審理；新增的債權(quán)屬于獨(dú)立勞動(dòng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)通知當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。”。根據(jù)規(guī)定，你可以向人民法院提出新的訴訟請(qǐng)求。不過(guò)，由于您的新索賠是一項(xiàng)獨(dú)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)糾紛，因此與之前的加班費(fèi)索賠并非分不開(kāi)。因此，人民法院不予受理，而是通知你向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)重新仲裁。

仲裁法第五十六條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)更正措辭，裁決中的計(jì)算錯(cuò)誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但裁決遺漏的事項(xiàng)；當(dāng)事人可以自收到裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)，請(qǐng)求仲裁庭補(bǔ)正，仲裁庭對(duì)仲裁裁決的修改限于三項(xiàng)：

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<2.仲裁裁決的計(jì)算錯(cuò)誤

（3）仲裁裁決中已裁決但遺漏的事項(xiàng)，仲裁庭可以自行更正，當(dāng)事人也可以自收到裁決書(shū)之日起30日內(nèi)，請(qǐng)求仲裁庭予以更正，根據(jù)不同情況，變更勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決的，可以依法處理。同時(shí)，上述內(nèi)容也來(lái)自不同的法律法規(guī)。這樣，我們就可以比較各方在這個(gè)問(wèn)題上的態(tài)度，采取最劃算的方式來(lái)彌補(bǔ)錯(cuò)誤。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)提交法院后，可以要求變更，但需要提供相應(yīng)的證據(jù)，如考勤表、工資單、勞動(dòng)合同等，也就是說(shuō)，雖然可以變更，但不能空言。法庭討論證據(jù)。如果您的情況比較復(fù)雜，律霸會(huì)為您提供法律建議