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寧波
單位違約金能否直接提交仲裁維權
來源:
律霸小編整理
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2021-06-09
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574人看過
我在XX銷售公司工作了8個月，于2013年11月離職。公司一直拖欠我近3萬元的提成獎金，至今仍未發放。每次我要錢，公司負責人總是以各種理由推卸責任。我沒有和公司簽訂仲裁協議，也沒有達成仲裁條款。勞駕，我可以直接申請仲裁拿回獎金嗎？
勞動法律師的回答：勞動爭議調解仲裁法第四條規定，發生勞動爭議時，勞動者可以與用人單位協商，或者由工會或者第三人與用人單位協商，達成和解協議。第五條規定：發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者調解協議達成后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定外，可以向人民法院起訴。因此，勞動仲裁不同于一般的商事仲裁。勞動仲裁是勞動爭議的前置程序。雖然沒有簽訂相關協議，但您可以直接提起仲裁以保護您的權利
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