什么？一個？勞動者和用人單位是勞動爭議仲裁案件的雙方當(dāng)事人。勞務(wù)派遣單位、用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議的，勞務(wù)派遣單位與用人單位為共同當(dāng)事人？兩個？申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料

1.申請表。申請書一式三份，提交仲裁委員會一式兩份。申請人應(yīng)保留一份副本？被申請人為共同當(dāng)事人的，申請書一式四份，提交仲裁委員會三份，申請人留存一份？。如果申請書是用藍(lán)黑色或黑色鋼筆或簽字筆寫的，必須由申請人簽字并注明申請日期。除載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、電話號碼和用人單位的名稱、住所外，還應(yīng)當(dāng)載明法定代表人或者負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、電話號碼，申請表還應(yīng)當(dāng)載明明確具體的申請請求和申請所依據(jù)的事實、理由。申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件？A4紙？有委托代理人的，還應(yīng)當(dāng)提交委托代理人的授權(quán)委托書和身份證明；申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)攜帶用人單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并提交復(fù)印件？A4紙？以及單位法定代表人身份證明、授權(quán)委托書、委托代理人身份證明等

3.勞動關(guān)系證明。比如勞動合同、解除或者終止勞動合同證明、工資支付證明、社會保險繳納證明、工作許可證、通行證等材料和相應(yīng)的復(fù)印件？A4紙

4.答辯人身份證明。申請人申請勞動仲裁時，仲裁委員會根據(jù)立案審查的需要，要求申請人提交能夠證明被申請人身份的有關(guān)材料的，申請人應(yīng)當(dāng)盡可能提交。被申請人是用人單位的，應(yīng)當(dāng)提供工商登記證明？包括單位名稱、法定代表人、住所、身份證復(fù)印件、經(jīng)營場所等？；被申請人是勞動者的，應(yīng)當(dāng)提交其戶籍地址、現(xiàn)居住地和聯(lián)系電話。申請人提交申請時，應(yīng)當(dāng)填寫送達(dá)地址確認(rèn)書，寫明仲裁文件的詳細(xì)地址、郵政編碼和電話號碼？三個？受理或者不予受理仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定，并通知申請人。決定受理的案件，申請人應(yīng)當(dāng)及時向仲裁委員會辦理有關(guān)手續(xù)；仲裁委員會決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)向申請人送達(dá)駁回通知書。

勞動仲裁風(fēng)險提示

當(dāng)事人申請勞動仲裁時，其請求并不總是得到仲裁委員會的支持。為幫助當(dāng)事人了解和盡量避免一些常見的仲裁風(fēng)險，減少不必要的損失，現(xiàn)就申請仲裁中的風(fēng)險提示如下：