原勞動(dòng)部《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查實(shí)施辦法》(勞部發(fā)〔1995〕218號(hào))規(guī)定:
1.企業(yè)勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員對(duì)本企業(yè)工資的、外收入等情況實(shí)行內(nèi)部監(jiān)督。
2.企業(yè)勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的領(lǐng)取工資內(nèi)、外收入的憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的憑證,予以退回,并要求更正、補(bǔ)充。
3.勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反國(guó)家勞動(dòng)工資、津貼補(bǔ)貼、其他收入等規(guī)定的收支不予辦理。制止和糾正無(wú)效的,勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員必須向上級(jí)主管單位提出書(shū)面報(bào)告,請(qǐng)求處理。上級(jí)主管單位在接到勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員的報(bào)告之日起一個(gè)月內(nèi),必須作出處理決定,并對(duì)決定承擔(dān)責(zé)任。勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員對(duì)處理結(jié)果有異議,必須報(bào)財(cái)政、勞動(dòng)保障、審計(jì)機(jī)關(guān),接到報(bào)告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理。勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或勞資、會(huì)計(jì)人員不向上級(jí)主管單位或財(cái)政、勞動(dòng)保障、審計(jì)機(jī)關(guān)提出報(bào)告的,也負(fù)有責(zé)任。
4.企業(yè)必須接受勞動(dòng)保障、財(cái)政、審計(jì)部門(mén)依照法律和國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,如實(shí)提供企業(yè)工資內(nèi)、外收入等有關(guān)情況,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。
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簡(jiǎn)介:
張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所。現(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會(huì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來(lái)專(zhuān)注于對(duì)商標(biāo)、專(zhuān)利、著作、計(jì)算機(jī)軟件、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過(guò)大量知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專(zhuān)利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng))訴訟業(yè)務(wù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對(duì)公司并購(gòu)重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更有大量的業(yè)績(jī)支撐。
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