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寧波
工傷鑒定10級賠償一般需要多少錢
1、 工傷評估10級賠償通常需要多少錢
工傷評估的10級賠償金額通常取決于具體情況。根據第30條、第33條、第37條的規定，10級工傷有權享受7個月的個人工資、一次性傷殘津貼，以及一次性工傷醫療津貼和就業津貼，用于終止或終止合同，根據《工傷保險條例》第62條和第64條的規定，被認定為10級傷殘的工傷員工應享受以下福利：
1.工傷治療所需費用符合《工傷保險診療項目目錄》，工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準、，由工傷保險基金支付
2.工傷保險基金應按照所在省市規定的標準支付住院食品補貼
3.經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按照規定標準支付
4。對于暫停工作并接受工傷醫療的人員，在暫停和保留工資期間，原工資和福利待遇不變，由所在單位按月支付
5.住院期間無法自理的護理由用人單位承擔
6.從工傷保險基金中支付7個月工資的一次性傷殘津貼
7.工傷保險基金支付勞動能力鑒定費
8.勞動終止或終止的，按照省、直轄市、自治區規定的標準，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助，如果雇主未參加工傷保險，雇主應支付一次性殘疾就業補貼，雇主應支付所有費用
個人工資是指受傷員工在遭受意外傷害或職業病之前12個月內的平均月支付工資。如果我的工資高于總體規劃區員工平均工資的300%，則按總體規劃區員工平均工資的300%計算；如果我的工資低于總體規劃區員工平均工資的60%，則按總體規劃區員工平均工資的60%計算。相關發展
工傷保險條例
第37條如果員工因工作殘疾被認定為7至10級殘疾，他/她應享受以下福利：
（I）根據殘疾等級，從工傷保險基金中支付一次性殘疾補貼，標準為：7級殘疾為13個月的個人工資，8級殘疾為11個月的個人工資，第9級殘疾是我9個月的工資，第10級殘疾是我7個月的工資
（II）如果勞動和就業合同到期，或者員工本人提議終止勞動和就業合同，工傷保險基金支付一次性工傷醫療補貼，用人單位支付一次性殘疾就業補貼。一次性工傷醫療補貼和一次性殘疾就業補貼的具體標準由省人民政府規定，自治區、直轄市
工傷10級享受7個月工資的一次性傷殘補助，工傷有一次性醫療補助，解除或終止合同有就業補助。以上是lyba.com為您編輯的相關信息。我希望我能回答你的疑問。如果你的問題很復雜，Luba還提供在線律師為你服務。歡迎您咨詢
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