在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
在何種情況下，用人單位可以立即解除勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2021-09-29
·
101人看過
特別是根據《勞動法》的規定，如果用人單位終止勞動合同，工會認為不合適，工會有權提出意見。用人單位違反法律、法規或者勞動合同的，工會有權要求重新處理；職工申請仲裁或者提起訴訟的，工會應當依法給予支持和協助。這樣做不僅有利于維護企業管理者的權威，有利于企業管理層更好地行使職權，也有利于保護員工的合法權益不受侵犯，穩定員工的情緒
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
聘用合同是正式員工嗎
2021-01-10股東與實際控制人的區別與聯系是什么
2021-01-19房屋預告登記是否可以延期
2020-11-12民事訴訟怎么自己抗訴
2020-11-11當事人提出回避申請會產生什么后果
2021-02-14非完全民事能力人怎樣行使繼承權
2021-03-14學生發現肺結核學校有責任嗎
2021-02-21大學生在校外自殺學校有責任嗎
2020-12-08地役權是否適用不動產登記暫行條例
2020-11-19申請解除競業限制方式
2021-03-20勞動關系從何時建立,是什么意思
2021-02-15投保人對被保險標的不具有保險利益保險合同無效嗎
2020-11-17廣東省高級人民法院關于審理保險合同糾紛案件若干問題的指導意見內容是什么
2020-11-11購買人身保險新型產品，防范誤導新對策
2020-12-19超48小時報案保險公司不理賠
2021-01-13醉駕發生車禍保險公司賠嗎
2021-01-05意外傷害保險期限是多久
2021-01-03保險合同免責條款的概念是什么
2020-11-15出了交通事故保險公司怎么賠償
2021-01-16法律對殘疾人投保是如何規定的
2020-11-28