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辭職手續辦理流程是怎樣的

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 223人看過

辭職手續辦理的流程

1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。

2、本人送辭職申請書至單位審批。

3、審批同意后，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。

4、將手頭上的工作交到人事部簽收

5、關于社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業中心代理交保險費，基數可以自己定。

6、黨關系可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。

關于在國企辭職手續中出現的種種問題你大可不必擔心，因為都有強大的法律保護跟維權方式，但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請，接下來就要等待上司的批準。跟上司關系好些可能辭職就快些，否則會一拖再拖。

以下是你應該要知道的一些常識，在必要時你可以保護自己的利益：

1、你完全有權利按照勞動法律相關規定辭職，而且不必繳納違約金;

2、單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險單位更是無權扣留;

3、單位若對你有侵權行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。

請記住好這三點，以免由于不知道而導致你的利益受到損害。

辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關系。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系;三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。

以上就是相關回答，員工在辭職后還是要考慮到自己下一份工作，畢竟現在工作比較難找如果貿然的辭職下一份工作還沒有找好的話，就可能面臨失業。對于辭職手續上文已經給出了，一般情況下需要交的材料自己都可以在短時間準備好。如果您還有其它法律問題可以咨詢律霸網的專業律師。

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