續(xù)簽勞動(dòng)合同需要帶什么證件？

1。主要原因是公司發(fā)出了續(xù)簽合同的意向書，并要求員工在原合同到期前一個(gè)月簽署。如果員工未簽字，則無(wú)需賠償。合同期滿后，本合同不再續(xù)簽；如果員工同意簽訂續(xù)簽合同，則新合同應(yīng)在合同到期之日簽訂。如果公司有其他需要，可以要求提供其他文件。但是，對(duì)于第一份合同，應(yīng)已建立員工檔案，因此沒有需要補(bǔ)充的信息

當(dāng)勞動(dòng)合同期限到期或出現(xiàn)其他法定和約定的終止條件時(shí)，處理勞動(dòng)合同續(xù)簽的流程是什么

（I），如果任何一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天向另一方發(fā)出續(xù)簽勞動(dòng)合同通知，并及時(shí)與另一方協(xié)商，依法續(xù)簽勞動(dòng)合同。原勞動(dòng)合同主要條款發(fā)生重大變更的，雙方應(yīng)重新協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同；如果原勞動(dòng)合同的條款變化不大，雙方可以簽訂《勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議》，并明確勞動(dòng)合同續(xù)簽期限和其他需要重新界定的合同條款。

（三）勞動(dòng)合同續(xù)簽后，用人單位應(yīng)將雙方重新簽訂的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議（附原勞動(dòng)合同）一式兩份送有管轄權(quán)的勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)審核，并到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保手續(xù)

簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意什么

<1。勞動(dòng)合同未約定勞動(dòng)報(bào)酬的，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定；用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生不一致的，以勞動(dòng)合同期滿前12個(gè)月的平均勞動(dòng)報(bào)酬為最低勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件在實(shí)際履行中發(fā)生變化，但勞動(dòng)合同未依法變更的，實(shí)際勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件低于勞動(dòng)合同約定的，不得將其作為續(xù)簽勞動(dòng)合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)合同期滿，用人單位不續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日發(fā)出解除勞動(dòng)合同通知，通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。用人單位未提前通知或者未提前30天通知的，可以向勞動(dòng)者支付一個(gè)月的工資報(bào)酬，視為提前30天通知，勞動(dòng)合同期滿終止。雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)。職工患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，經(jīng)確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘水平，需要續(xù)簽勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽勞動(dòng)合同。員工在企業(yè)連續(xù)工作10年以上，續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí)需要續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)簽勞動(dòng)合同，但未與職工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同。如果雙方未能就勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限達(dá)成一致，則勞動(dòng)合同的續(xù)簽期限應(yīng)不少于自雙方簽字之日起一年。企業(yè)與員工續(xù)簽勞動(dòng)合同，如果企業(yè)不想續(xù)簽，但未與員工辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，無(wú)論續(xù)簽期限多長(zhǎng)，都不得約定勞動(dòng)合同期滿后的試用期，造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為續(xù)簽勞動(dòng)合同，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。以上是lyba.com編輯的相關(guān)信息。綜上所述，我們可以理解，如果還有其他問題，歡迎您在線咨詢