在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同還會被解雇嗎
無固定期限勞動合同還會不會被解雇
無固定期限勞動合同可以解除。?無固定期限勞動合同只是沒有到期終止的情況,只要符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,用人單位同樣可以解除勞動合同。
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
第四十條?有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
無固定期限勞動合同被辭退的話,會有補償嗎
1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。這里所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應(yīng)發(fā)工資計算。
2、如果單位沒有正當(dāng)合法理由單方辭退，需要按上面標(biāo)準(zhǔn)支付雙倍的賠償金。
實際上從以上分析，我們可以看出無固定期限勞動合同是公司對于老員工的一種照顧和關(guān)懷，并不代表著老員工可以肆無忌憚的踐踏公司的規(guī)則，當(dāng)然，如果當(dāng)時沒有明顯公司規(guī)則而公司將其辭退的可以選擇聯(lián)系律師處理,律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公務(wù)員去世后撫恤金發(fā)放有時間規(guī)定嗎
2021-01-012020工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)和賠償辦法是什么
2020-12-09驅(qū)逐出境還可以入境嗎
2021-03-14最新承諾書怎么寫
2020-12-30自媒體配圖侵權(quán)怎么處理
2021-03-04故意侵害他人知識產(chǎn)權(quán)可以請求懲罰性賠償嗎
2021-02-24在押人員能成立公司嗎
2020-12-17財產(chǎn)保全中的反擔(dān)保如何解除,能否解除
2021-01-12什么是假離婚
2021-02-24撤銷仲裁的條件是什么
2021-03-02養(yǎng)老概念股一覽有哪些
2021-01-23如何理解一切險保險合同
2020-11-23人身保險合同的效力問題
2020-11-26中國境內(nèi)的法人和其他組織辦理境內(nèi)保險的程序是如何
2021-02-03家財保險購買注意事項
2021-01-30保險法釋義第一百零一條有什么內(nèi)容
2021-02-24海上貨運保險承保的范圍
2020-11-30保戶須知
2021-03-25怎么才能承包林地
2020-11-16土地管理法
2020-12-25