在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有簽勞動(dòng)合同是否必須支付雙倍工資
沒有簽勞動(dòng)合同是否必須支付雙倍工資
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
這是勞動(dòng)合同法對(duì)于用人單位不與勞動(dòng)者簽訂合同時(shí)的懲罰性規(guī)定。
但是我國勞動(dòng)合同法同時(shí)規(guī)定：用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無固定期限勞動(dòng)合同。
因此。我們可以知道，沒有簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資有時(shí)效限制。在一年內(nèi)容未主張雙倍工資賠償?shù)?，用人單位就不需要支付雙倍工資了。
雙倍工資該怎么計(jì)算
隨著勞動(dòng)合同法的施行，未簽訂勞動(dòng)合同的情況下單位需要支付雙倍工資的法律規(guī)定已經(jīng)深入人心。但是在具體的實(shí)施過程中，到底如何計(jì)算未支付的雙倍工資的差額?因?yàn)閯趧?dòng)合同法只籠統(tǒng)的規(guī)定了應(yīng)當(dāng)支付二倍工資，但對(duì)具體的二倍工資的計(jì)算基數(shù)未做明確，使得在實(shí)踐操作中，如何支付雙倍工資的差額存在很大爭議。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
刑事辯護(hù)詞怎么寫
2020-11-16試用期對(duì)單位有何作用
2021-02-12未離職沒簽合同申請仲裁算曠工嗎
2021-03-25商業(yè)匯票有哪些特征
2021-01-26滴滴營運(yùn)證2020年新規(guī)定
2021-01-09男子只辦婚禮沒登記,婚姻是否有效
2020-12-25離婚債務(wù)立案是否需要收費(fèi)
2021-01-18租房怎么防中介風(fēng)險(xiǎn)
2020-12-17房屋補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)能否作為賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)
2021-02-23單位違法解除勞動(dòng)合同 職工可要求經(jīng)濟(jì)賠償金
2021-02-17實(shí)習(xí)協(xié)議期是多久
2021-03-18什么是投保單
2021-02-13論人身保險(xiǎn)合同效力之規(guī)范
2021-02-05親筆抄錄風(fēng)險(xiǎn)提示 確定利益不受損
2021-01-07土方車司機(jī)超分仍然上路釀事故 保險(xiǎn)公司拒賠獲支持
2021-01-20適用保險(xiǎn)新條款 不可忽視溯及力
2020-11-27掛車僅買商業(yè)三者險(xiǎn)如何理賠
2020-12-05機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)的形式
2020-11-12什么是保險(xiǎn)法中近因原則
2020-12-20財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)事故發(fā)生后的索賠方式有哪些
2020-12-08