在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動合同幾年一簽
勞動合同幾年一簽
勞動合同簽訂幾年，法律并無規定，勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。
但是，簽訂第3次勞動合同的時候，勞動者有權依據《勞動合同法》14條的規定，要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。
《勞動合同法》第十四條無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
在簽訂勞動合同時，不同的人會做出不同的選擇。
若作為勞動者，在簽訂勞動合同時一定要看好相關內容，這將是你保護權益的證明。而用人單位則要好好制定合同，這關系著責任的承擔問題。無論是單位還是個人，如果你遇到了勞動合同問題，可以找尋律霸網為你保駕護航，會有專業的律師為你解決。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
數罪并罰最高多少年
2021-02-24已經注冊的禁止地名有效嗎
2020-12-31責令停產停業多久算重大行政處罰
2021-01-25個人房屋抵押貸款還不上該如何
2021-02-25哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23房地產糾紛案件舉證須知
2021-01-19保障性住房保障人去世能繼承嗎
2021-01-03農村征地對于沒有住房的村民怎么安置
2021-03-26出售民間偏方治病出售民間偏方都構成銷售假藥罪嗎
2020-11-15勞動主體發生變更須補償員工嗎
2020-12-14二次固定合同到期終止怎么賠償
2020-12-12競業限制對夫妻同樣有效嗎
2021-02-03公司裁員是否一定要給補償
2021-01-042020年疫情期間辭退員工的補償是多少
2020-12-25車上人員險賠償范圍多大
2021-02-07人身保險有哪些特殊性
2021-01-21法院受理人身保險糾紛的條件是什么
2021-01-07保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27學生住院保險理賠嗎
2020-12-23財產保險合同的概述有哪些內容
2021-01-12