在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
疫情老板不發工資可以投訴嗎
一、疫情老板不發工資可以投訴嗎
疫情期間公司仍然需要正常支付勞動者工資，考慮到情況特殊，公司和勞動者協商稍微晚發一段時間是可以的，但是不發肯定是不行的。
據《人力資源社會保障部辦公廳關于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》
因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。
二、不發工資怎么辦
1、協商解決。
2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區的勞動監察大隊)。
公司不按時支付員工工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經濟補償金。
3、也可以直接申請仲裁。
首先，你要確認和單位之間的勞動關系的事實。其次，確認勞動關系后，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。建議及時搜集相關的證據，依法向當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。
4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
疫情老板不發工資可以投訴嗎?受到疫情影響老板不能夠準時發上個月工資時，勞動者可以諒解，給老板一定的時間，部員工急著投訴。要是老板遲遲不肯發工資，勞動者很著急不知道怎么辦，想要詳細了解的你可以在線與律霸網律師一對一溝通。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
房東悄悄賣房租客是否有優先購買權
2021-02-26隱名股東能否擅自將股權變更
2020-12-16什么情況下應該賠償勞動者損失
2020-11-08如何理解共同承攬人的連帶責任
2020-12-14連環購銷合同糾紛如何處理
2021-01-29小孩在超市受傷責任在誰?如何適用法律
2021-01-13房主有權采取強制手段收回出租的私房嗎？
2021-02-11房地產轉讓要按照什么程序辦理
2020-12-24和房屋中介打交道注意什么
2021-03-23勞務外包員工離職補償
2021-02-26合同糾紛：保險人應對保險合同盡說明義務
2021-01-29學生意外保險理賠的條件有哪些
2021-03-21重復保險如何賠付
2021-02-08被保險人對保險公司的定損價格有異議的理賠
2021-01-15旅游財物被盜旅行社該賠嗎
2020-12-24輕微傷保險公司賠付還要額外賠付嗎
2021-01-05私企未交保險員工如何維權
2021-02-16保險公司如何降低理賠投訴案件
2021-01-11發生交通事故如何向保險公司索賠
2021-02-16保險期限內不予以賠償的情況有哪些
2020-12-15