農(nóng)民工有哪些勞動(dòng)保護(hù)

農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)益

社會(huì)保障是國(guó)家通過(guò)立法形式確立的，以國(guó)民收入再分配的形式為暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力、失去工作機(jī)會(huì)的社會(huì)成員提供物質(zhì)幫助保障每個(gè)公民的基本生活需要和維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)的一種社會(huì)制度。農(nóng)民工的社會(huì)保障權(quán)益的主要內(nèi)容是：

工傷保險(xiǎn)權(quán)益。工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者因工造成傷殘、死亡或者職業(yè)病后，對(duì)傷害者及家屬給以一定物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)措施。農(nóng)民工從事較危險(xiǎn)、有害的作業(yè)，又缺少較為全面的保障，往往是受害者。因此，必須切實(shí)保障農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)權(quán)益。

(一)、用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的情形被納入到行政處罰范圍，并輔之賠償責(zé)任。

第八十一條用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)、用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

(三)、明確用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)等四類情形

(四)、用人單位扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件將受處罰。

(五)、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

3、安排加班不支付加班費(fèi)的;

4、解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

勞動(dòng)法保護(hù)不了農(nóng)民工的權(quán)益

1.一般來(lái)說(shuō)，力工都是外雇傭的，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后承包方與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣公司再將農(nóng)民工派到工地干活。

2.但是現(xiàn)在的實(shí)際情況由于要降低成本，難達(dá)到理想的狀態(tài)。所以農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題認(rèn)定起來(lái)存在很多困難。

勞動(dòng)保護(hù)

"加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件"，是載入中國(guó)憲法的神圣規(guī)定。新中國(guó)建立以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨和人民政府十分重視勞動(dòng)保護(hù)工作。早在1956年國(guó)務(wù)院發(fā)布《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》和《工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程》時(shí)就指出:"改善勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全健康，是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策。"在全國(guó)人大七屆四次會(huì)議上通過(guò)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)第八個(gè)五年計(jì)劃綱要中，明確規(guī)定了要"加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)真貫徹'安全第一，預(yù)防為主'的方針，強(qiáng)化勞動(dòng)安全監(jiān)察，努力改善勞動(dòng)條件，努力降低企業(yè)職工傷亡呈礦率和職業(yè)病發(fā)作率。加強(qiáng)安全技術(shù)政策，勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)的研究和科技成果推廣，努力過(guò)錯(cuò)善檢驗(yàn)手段。國(guó)家正在不斷通過(guò)健全勞動(dòng)保護(hù)立法，強(qiáng)化勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和安全生產(chǎn)管理，推進(jìn)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)與有關(guān)工程等措施，來(lái)保證憲法所要求的這一基本政策的實(shí)現(xiàn)。

其實(shí)相較于其他職業(yè)，農(nóng)民工掙得都是用身體與勞動(dòng)力換來(lái)的辛苦錢，但是由于淳樸的本質(zhì)，他們也相對(duì)與來(lái)說(shuō)更會(huì)容易上當(dāng)受騙。律霸網(wǎng)小編為您精心收集以上內(nèi)容，歡迎您咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)法律顧問(wèn)，顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)將為您度身定制最精確全面的法律咨詢。