在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工入職合同是不是勞動合同
來源:
律霸小編整理
·
2020-12-16
·
633人看過
員工入職合同是不是勞動合同
不是勞動合同，而是入職協議。勞動合同法之所以對勞動合同的形式和內容進行明確規定，主要目的就是督促雙方遵守各自的權利義務，并保證發生糾紛時有明確的法律依據，從而使雙方的關系處于有法可依的狀態。所以，對于那些內容單一的入職協議之類的簡易合同，實質上缺少了勞動合同應當具備的必備條款，并不具備勞動合同法意義上的合同概念，所以對于僅有簡易合同而未全面約定雙方權利義務的，屬于未簽訂勞動合同的情形。但是經過雙方簽字蓋章的，就具備了法律效力，可以當做證明勞動關系的證據使用。
入職前簽定的協議不是成為勞動合同，屬于職業意向，勞動者和用人單位建立勞動關系應當按照《勞動合同法》規定建立書面勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
以上內容就是相關的回答，通常情況下，勞動合同是在正式入職的時候會進行簽訂的，而員工入職的時候才定的合同應該屬于入職協議，我們在正式入職之后需要重新簽訂合同。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
0
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
登報解除勞動合同有什么期限
2021-02-20網絡平臺舉報詐騙能退錢嗎
2021-02-05有限公司減資需要驗資嗎
2021-03-09父母去世房產繼承有期限嗎
2021-03-23房屋租賃合同不按手印生效嗎
2020-11-22競業限制對在校學生有效嗎
2021-02-23老板不批試用期離職怎么辦
2021-03-17公司末位淘汰給賠償嗎
2021-01-03購房應該怎樣投保
2020-11-27內地居民赴港購買保險有哪些風險
2021-01-24蘇州一保險合同格式條款被判無效
2021-03-09保險公司在該案中應否理賠
2020-11-26失業保險基金被挪用怎么辦
2021-02-18網絡投保的銷售情況是怎樣的
2020-12-28商業三者險和強制三者險都有哪些規定
2020-12-12什么是法定代理人
2020-12-10變額保險 VariableLife
2021-02-07土地轉讓
2020-11-21拆遷補償標準低,被拆遷人該怎么辦
2021-02-15行政執法中哪些情形應當履行聽證程序
2021-03-13