甲方:xxxxxxxx學院
乙方:
一、自200年月日起至200年月日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。
二、甲方職責
1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。
2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。
3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責
1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。
4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:
1.教學質量考核不合格。
2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。
甲方教務處乙方
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