單位增加員工工作量如何舉證
可以收集工作任務量的完成進度,以及合同中約定的工作任務,及員工自己的打卡記錄,證人證言等。
公司加班不給加班費是違法的嗎
加班和加點,都屬于勞動法所界定的“延長工作時間”。
不合法。我國《勞動法》第四十四條明確規(guī)定,支付加班費的具體標準是:在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于百分之三百的工資報酬。
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