一、撫養(yǎng)費(fèi)離婚一次性付清可以么?

撫育費(fèi)應(yīng)定期給付。有條件的可一次性給付。撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付。定期給付，通常以月、季度、年為時(shí)間單位。一方每月有固定收入，撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按月給付;沒(méi)有固定月收入的，則可按收益季度或一年一次定期給付，無(wú)論是按月還是季度、半年或年定期給付，為了便于執(zhí)行，都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書(shū)中加以明確。實(shí)踐中，很多當(dāng)事人都要求對(duì)方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)，因?yàn)檫@樣一來(lái)省去要錢(qián)的麻煩，二來(lái)可以折抵給付對(duì)方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對(duì)方的實(shí)際支付能力，以及對(duì)方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會(huì)判令其一次性支付。

二、撫養(yǎng)費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么?

《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問(wèn)題的若干具體意見(jiàn)》第7條規(guī)定：子女撫育費(fèi)的數(shù)額，可根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。

1、有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。

2、無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。

3、有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

三、撫養(yǎng)費(fèi)發(fā)生變化的情況有哪些?

撫養(yǎng)費(fèi)的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養(yǎng)費(fèi)增加是子女在必要時(shí)提出的，除了因物價(jià)調(diào)整，原定數(shù)額難以維持子女生活所需;或子女升學(xué)、實(shí)際所需撫養(yǎng)費(fèi)用超過(guò)原定數(shù)額以外;還可能因?yàn)樽优砘技膊。瑩狃B(yǎng)一方無(wú)力支付全部醫(yī)療費(fèi)用;或有給付義務(wù)的一方經(jīng)濟(jì)收入顯著增加，在這種情況下，子女與其生活水平相差懸殊等。反之，有給付義務(wù)的父方或母方，在特殊情況下也可減免給付撫養(yǎng)費(fèi)。減少給付情況，主要指給付一方，由于長(zhǎng)期疾病或者喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難，無(wú)力按原數(shù)額給付，而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費(fèi)，那么可請(qǐng)求減少給付。

綜上所述，夫妻雙方離婚后，會(huì)總對(duì)孩子做出一個(gè)交待。一般情況下都是由男方承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。在支付方式上面，通常都是定期支付，按月計(jì)算。但是，如果男方經(jīng)濟(jì)條件好，也可以一次性支付掉。在數(shù)額上，要結(jié)合撫養(yǎng)孩子到成年所需的費(fèi)用進(jìn)行判斷，協(xié)商不成的找法院解決。

高收入人群的小孩撫養(yǎng)費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

離婚不給撫養(yǎng)費(fèi)怎么辦？

私生子可請(qǐng)求撫養(yǎng)費(fèi)嗎