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寧波
勞動仲裁出庭后幾日可裁決
勞動仲裁出庭后多久可裁決
勞動爭議仲裁開庭之后，多久作出裁決，法律沒有規定，但對整個仲裁時間法律有明確規定。
可以參考的法條依據是：
《勞動爭議仲裁調解法》第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁畢竟關系勞動者的合法權益，因此，如果不是十分復雜的爭議，仲裁機構一定會盡快給出仲裁結果。所以，只要參加仲裁的當事人按照正常的仲裁流程走，會很快有結果的。??????????????????
對于勞動爭議仲裁不服怎么辦
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十九條規定：有證據證明本法第四十七條規定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)適用法律、法規確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據的證據是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見，你如果僅對程序置疑，可以提供證人證言證實孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為，從而主張撤銷該裁決。???????????
勞動仲裁出庭后多久可裁決?勞動仲裁是會在出庭審理后會在規定的時間里裁決，拿到裁決結果后對它不滿意也可以通過其他的方式來維權。對于勞動仲裁出庭審理后的裁決內容有疑問，在律霸網上面就有許多律師可幫助到你解決。
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