怎么主張一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)中,相信您所問的應(yīng)該是一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,是法律規(guī)定由用人單位向與其解除勞動關(guān)系的五到十級工傷的職工一次性支付的費(fèi)用。用人單位拒絕支付的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付,具體步驟如下:
一、到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。需提交的材料有仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息;
二、提交材料后,5個(gè)工作日仲裁委給予立案,確定舉證期;之后開庭審理,并且對雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;收到裁決書后不服的,可以在15日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。在我國《工傷保險(xiǎn)條例》中,一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動鑒定機(jī)構(gòu)評定的傷殘等級。具體申請步驟如下:
一、工傷職工因工致殘被鑒定為
五、六級傷殘,經(jīng)工傷職工本人提出,與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
二、工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘,勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;
三、用人單位拒絕支付的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委申請勞動仲裁,要求該用人單位支付;如果用人單位不執(zhí)行裁決書的,可以在15日后向法院申請執(zhí)行,如勞動者收到裁決書后不服的,可以在15日內(nèi)到法院進(jìn)行起訴。
希望以上回答有幫助到您!正如亞里士多德說過的,法律就是秩序,有好的法律才有好的秩序。如果您還有別的法律需求,或還需要其他法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。祝您生活愉快!
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