在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
單位與勞動者只簽試用期合同有效嗎
熱門城市：烏蘭察布律師?? 石家莊律師?? 揚州律師?? 日照律師?? 保定律師?? 日喀則律師?? 濮陽律師?? 湛江律師?? 四平律師
通常單位在招用新人的時候都會與其約定一個試用期，而順利的度過了試用期的，才能轉正享受更多的福利待遇。因此單位就會先與勞動者簽訂試用期合同，那實踐中只簽試用期合同有效嗎?我們一起在下文中進行了解。
一、只簽訂試用期合同有效嗎
根據目前的法律環境，已經不允許企業和員工單獨簽試用期合同。
《中華人民共和國勞動法》第二十一條勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
《勞動合同法》第十九條：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
第十九條：試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
所以根據以上規定，單位如果只單獨約定試用期合同，該試用期合同不成立。
二、只簽試用期合同員工怎么維權
勞動者遇到用人單位簽訂單獨試用期合同的情形不用擔心，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。用人單位不能以試用期不符合錄用條件解除勞動合同。并且，該試用期滿后，就視為雙方已經履行完畢了一份固定期限勞動合同，連續兩次訂立固定期限勞動合同的，需訂立無固定期限勞動合同，這對勞動者應該是有利的。
嚴格來講，我國法律中沒有試用期合同這個說法，即使是約定了試用期的，用人單位也是要與勞動者簽訂書面的勞動合同，而關于試用期的相關約定，則是包括在勞動合同期限里面的。單位如果只與勞動者簽訂試用期合同的話，則這樣的行為是無效的，試用期合同將直接視為勞動合同。因此，要是說試用期合同有效，那么就是不對的。
試用期不簽勞動合同是否合法
勞動合同的試用期有多長
試用期內必須簽合同嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事辯護詞怎么寫
2020-11-16空調車不開空調乘客可以要求退票嗎
2020-11-16醫療糾紛其中患者要提交哪些證據
2021-02-12私下和保姆簽了合同協議有法律效力嗎
2021-01-04法院罰金怎么交
2020-11-30著作權侵權糾紛案件中的證明標準和證明責任是什么
2021-01-01離婚給女方贍養費標準
2020-11-18什么情況下必須給付老人贍養費
2021-03-18贍養人負有哪些贍養義務
2021-01-03公共交通意外傷害保險
2021-02-02申請設立商業銀行需要的材料是什么
2021-02-26保障房能否提供抵押擔保
2020-12-28不可抗力消除后能否解除合同
2020-11-25司機怎么與傷者簽免責條款呢
2021-03-16暑假期間學生溺亡學校承擔責任嗎
2020-11-18勞動仲裁需要什么材料
2021-03-02綜合意外險能夠報銷多少
2021-01-29摔倒身亡算是意外嗎
2021-03-18為何簽訂了保險合同還常會引發許多保險糾紛？
2020-12-16海上保險合同保險標的規定
2021-03-16