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解除勞動(dòng)合同證明書(shū)的格式

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-09-23 · 262人看過(guò)

在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系之后，有些情況下需要一方或者雙方出具解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。關(guān)于解除勞動(dòng)合同證明書(shū)具體需要寫(xiě)哪些內(nèi)容或者條款的，律霸小編在下文中為您詳細(xì)介紹。

解除勞動(dòng)合同證明書(shū)

同志系我單位員工，性別，身份證號(hào) ，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同。

現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)：

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2、協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)

3、勞動(dòng)者單方解除

4、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除

5、用人單位裁員

6、因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)合同法第38條規(guī)定)

7、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)

8、因勞動(dòng)者非過(guò)失性原因,由用人單位提出解除 (勞動(dòng)合同法40條規(guī)定)

9、其他： (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)我單位決定從年月日起與該同志解除勞動(dòng)合同。

該同志解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

年月日

用人單位(蓋章)

年月日

關(guān)于解除勞動(dòng)合同書(shū)的證明內(nèi)容其實(shí)比較簡(jiǎn)單，只要詳細(xì)的描述了用人單位與勞動(dòng)者之間解除關(guān)系的具體事項(xiàng)就可以。你如果還需要進(jìn)一步了解解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償以及解除勞動(dòng)合同的法律效果的可以咨詢律霸網(wǎng)站的專業(yè)律師。

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