在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未交社保的員工辭退賠償標準怎么計算
一、未交社保的員工辭退賠償標準怎么計算?
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、用人單位不交社保怎么處罰?
《社會保險法》第八十四條規定：
1、用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;
2、逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;
3、對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
三、公司不交社保員工可以隨時離職嗎?
公司不交社保員工可以隨時離職。
第三十八條 【勞動者單方解除勞動合同】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
即便公司給員工買了社保，也不能無緣無故的辭退員工的，或者因為員工懷孕就決定辭退的，違法辭退的賠償標準都是按照工齡計算的，與有沒有買社保并無直接關系，而且不買社保的行為也是違法的。
辭退員工調崗有補償嗎？
單位辭退兼職人員有補償嗎
最新勞動法辭退補償規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通事故賠償期限
2021-01-09警察調查取證需要多久
2020-12-04簽假名字的合同有效嗎
2021-03-21申請行政賠償步驟是什么
2021-02-20交通事故簡易程序
2020-12-05沒拿房子抵押可以強制執行嗎
2021-03-25房屋抵押后還不上流拍能住嗎
2021-03-20購房合同違約上征信嗎
2020-12-13房屋未過戶,房屋征收補償歸誰所有
2021-02-06團體意外險條款內容有哪些
2020-11-23產品責任保險與產品質量保險的區別有哪些
2021-03-10海上貨物運輸保險中的風險和損失
2021-02-26保險合同有什么特點
2020-12-30保險合同解除的溯及力問題有哪些
2020-12-31賠對方7320元 保險公司僅付2139元
2020-11-09副駕駛人員跳車身亡保險公司應按照什么標準賠償
2020-12-02什么是保險金
2020-11-09哪些情況下保險公司可以拒賠
2021-02-27汽車自滑撞死司機保險要不要賠
2021-01-10土地承包的經營權轉讓合法嗎
2021-01-16