很多職工都會羨慕學(xué)生和老師,因為學(xué)生和老師不光可以享受法定節(jié)假日和周末,他們還可以享受寒假和暑假,這是多少職工羨慕都沒有辦法的事情。
在企業(yè)工作的勞動者一般都只能享受法定節(jié)假日,休息日,以及年假,休假,只有法定的節(jié)假日和休息日,年假才會帶薪,平時休假都要扣工資,可見假期對勞動者來說多么重要,可是勞動派遣的員工卻和正式員工有所不同,他們的工資是由派遣單位支付,那么,勞務(wù)派遣的員工有年假嗎?
年假
按照我國《勞動法》中的相關(guān)規(guī)定,勞動者已經(jīng)工作滿1年不滿10年的,可以享受年假5天。勞動者已經(jīng)工作滿10年不滿20年的,可以享受年假10天。勞動者已經(jīng)滿20年,可以享受年假15天。
年假的天數(shù)要根據(jù)勞動者累計工作時間確定,也就是勞動者是否在同一公司工作期間,也要視同工作期間,累計工作時間。
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簡介:
白艷霞律師.畢業(yè)于西南政法大學(xué),從事法律工作以來憑借扎實的法學(xué)功底.較強的代理訴訟經(jīng)驗及多年的企業(yè)法律顧問工作經(jīng)驗.為當(dāng)事人挽回了巨額經(jīng)濟損失.得到了當(dāng)事人普遍好評.有多起婚姻家庭繼承糾紛.借款糾紛.交通事故.勞動爭議等民事代理業(yè)務(wù).通過積累大量的辦案經(jīng)驗現(xiàn)主要向合同糾紛.物流糾紛.公司業(yè)務(wù).工程建筑等領(lǐng)域邁進并取得不錯的效果.尤其是對民事糾紛案件有著獨到的見解和處理流程.積累了大量的判例.在訴訟業(yè)務(wù)中.能夠?qū)Π讣幾h焦點和法官審理思路有準確把握.充分考慮當(dāng)事人的核心需求,在非訴業(yè)務(wù)中.把在訴訟中積累的經(jīng)驗運用到實踐當(dāng)中去.為當(dāng)事人提前預(yù)防風(fēng)險.盡量不發(fā)生糾紛或在產(chǎn)生糾紛時能最大化降低損失.白律師竭誠歡迎社會各界人士前來探討咨詢法律業(yè)務(wù)!可電話聯(lián)系15025465062微信號:15025465062
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