在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
到了退休年齡辭退員工有補償嗎
一、到了退休年齡辭退員工有補償嗎
辭退超過退休年齡的勞動者實際上并不屬于辭退，因為超過法定退休年齡的勞動者，那么根據勞動合同法的相關規定，它是屬于一個自動解除勞動合同，叫終止勞動合同，勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的勞動合同終止，勞動者達到法定退休年齡或是依法享受基本養老待遇而終止了勞動合同，都不符合給予經濟補償的條件。
因此，用人單位是沒有法律責任，也是不會給予經濟補償或是賠償的，經濟賠償金，失業金這些都是沒有的，也是不需要的，因為都是按照正常的法定退休年齡自動解除勞動合同，那么就不存在經濟賠償金或者是失業保險金待遇，那么只需要為她正常的辦理退休，讓這名法定退休年齡的員工享受到一個養老金的待遇就可以了。
二、辭退退休返聘人員需要補償嗎?
離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條的規定，即不發給經濟補償金。
目前我國現行退休制度規定勞動者的退休年齡為男60周歲，女職工50周歲，女干部55歲，依此規定法定退休年齡應視為勞動者勞動年齡的上限。勞動年齡的法定性表明勞動者勞動年齡根據法律的規定，而不受勞動者自身實際勞動能力影響。因此勞動者勞動年齡的法定年限屆滿之日，也是勞動者勞動年齡的終止之時。
《對的復函》中明確規定，離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條的規定，即不發給經濟補償金。所以用人單位聘用已超過勞動年齡及已退休的人員在解除聘用關系時，不支付勞動法所規定的經濟補償金。
公司辭退已經達到退休條件的員工，屬于終止勞動合同。這是《勞動合同法》中規定的法定情形之一，在這種情況下用人單位并不需要向員工支付經濟補償，因為這屬于自動解除雙方的勞動合同，并不符合給予經濟補償的條件。
員工被公司辭退需要符合什么條件
曠工幾天公司可以辭退職工
辭退公務員要符合什么條件?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
動物侵權的認定和賠償
2020-12-08律師要收多少代理費
2021-02-16能否對道路交通事故證明提起訴訟
2021-03-01債務人能否以法院對夫妻債務的處理結果對抗債權人
2020-12-28異地離婚怎么辦理,異地可以辦理離婚手續嗎
2020-12-20指定管轄的特殊原因是何種情況
2020-12-02單位不服勞動仲裁后向法院起訴,法院會受理嗎
2020-12-18醫療服務合同的完全賠償原則有哪些
2021-03-19強制執行時效是兩年嗎
2021-02-03購車險小心“高投低賠”
2020-12-17人生不同階段保險如何規定
2020-12-28保險代位權和保險合同格式條款
2020-12-26保險合同的變更有哪些類型？
2020-11-27失業保險基金情況是誰監督
2020-11-13服兵役還有失業保險金嗎
2021-02-13工程保險費取費標準
2020-12-05提車保險有哪些
2021-03-14財產保險合同中的第一受益人寫誰更好
2021-01-07保險法釋義 第一百六十八條
2020-11-25保險法司法解釋（一）內容有哪些
2020-12-17