在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工資糾紛訴訟時效是多久
一、工資糾紛訴訟時效是多久
訴訟時效是一年。
《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
因此，律師建議當發生勞動爭議時，及時向有關部門申請維護自身合法權益，切勿因怠于行使權利造成合法權益喪失。
二、相關法律依據
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
通過小編的介紹，我們可以了解到按照規定工資糾紛訴訟時效一般是一年時間，申請勞動仲裁的時候需要提交相關的證件材料，部門要經過審核。以上這些律霸網小編為大家整理的相關內容，如果還有什么疑問，可以咨詢律霸網相關律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
走私貴重金屬罪辯護詞
2020-12-20合同蓋手印用哪個指頭
2021-03-12離婚糾紛的案由如何認定
2021-01-16貿易公司注冊條件有哪幾種
2021-03-21眾籌投資者的范圍有哪些
2020-12-04公示催告所需材料
2020-11-26老年人事受哪些醫療照顧?
2021-03-24車被保全有時間限制嗎
2021-01-20先予執行擔保書什么意思
2020-12-18外聘人員合同如何中止
2021-03-24撫恤金的發放標準是什么
2020-12-02裝修合同逾期多久解除合同
2021-01-13業主委員會具有訴訟主體資格嗎
2021-01-20林地非法架設線路如何處罰
2021-03-12勞動合同到期解雇有沒有賠償標準
2021-03-24單位口頭通知調崗不降薪,勞動者是否可以去新崗位報到呢
2021-02-02雇傭關系的法律責任有哪些
2020-12-27拖欠農民工工資兩年內怎么處罰
2021-03-19侵權責任和產品責任可以同時主張嗎
2020-12-25男友是否可以給女友投人身保險
2021-02-05