現(xiàn)在人們在工作中,可能因?yàn)椴恍視霈F(xiàn)傷亡的情況。如果沒有與商家簽訂勞動合同,那么與其勞動關(guān)系就不能確定。這時(shí)候就需要勞動關(guān)系的申請書了。那么,工亡勞動關(guān)系申請書應(yīng)該怎么寫?勞動關(guān)系的概念又是什么?小編將會在本文中進(jìn)行詳細(xì)的解答。
一、工亡勞動關(guān)系申請書應(yīng)該怎么寫?
篇一、勞動關(guān)系確認(rèn)申請書
申請人:應(yīng),男,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx。
申請人:會,女,漢族,年月日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx。
被申請人:xx筑裝飾材料有限公司xx分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx.
區(qū)xx鎮(zhèn)xx。
訴訟請求:
請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。
事實(shí)及理由:
2015年初,平進(jìn)入xx建筑裝飾材料有限公司xx分公司(又名xx建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn)。2015年9月18日17時(shí)40分,其在公司倉庫和工友崔xx裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,被送往xx中山醫(yī)院xx分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人:
年月日
篇二、勞動關(guān)系確認(rèn)申請書范文
申請人:應(yīng),男,漢族,1979年4月15日出生,住xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xxx號。
申請人:會,女,漢族,1924年12月25日出生,住重慶xx市xx區(qū)xxx號。
被申請人:xx筑裝飾材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:xx市xx區(qū)xxx。
訴訟請求:
1、請求確認(rèn)平與被申請人的勞動關(guān)系。
事實(shí)及理由:
2015年初,平進(jìn)入xx建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險(xiǎn)。2015年9月18日17時(shí)40分,其在公司倉庫和工友崔xx選裝貨后從車上跳下時(shí)摔倒昏迷不醒,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人:
年月日
篇三、勞動關(guān)系確認(rèn)申請書
申請人:
被申請人:
申請事項(xiàng):依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在勞動關(guān)系。
事實(shí)和理由:
年月份申請人通過到被申請人處工作,被安排做,月工資元,雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同。年月日時(shí),申請人在上班中發(fā)生事故,造成申請人的。當(dāng)場送往醫(yī)院。事故發(fā)生后,因單位沒有給申請人繳納工傷保險(xiǎn),也不為申請人申請工傷,致使其無法享受工傷待遇,給申請人造成重大傷害及損失。
申請人認(rèn)為,被申請人的行為違反《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),致使申請人的合法權(quán)益得不到保障。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,現(xiàn)向貴委申請仲裁,請求裁決申請人和被申請人存在勞動關(guān)系,望貴委依法支持申請人的仲裁請求。
此致
勞動爭議仲裁委員會
申請人:
篇四、勞動仲裁申請書
申請人:潘某,男,1966年8月1日出生,漢族,住址:湖北省XX縣XX鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:
被申請人:
住所地:河北正定縣恒山西路000號法定代表人:韓XX聯(lián)系電話:
請求事項(xiàng):
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
事實(shí)和理由:
申請人于2015年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到河北XX工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,2015年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時(shí)帶班長張XX叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往河北省人民醫(yī)院,經(jīng)河北省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
此致
xx省xx縣勞動仲裁委員會
申請人:潘XX
2015年12月20日
篇五、勞動爭議仲裁申請書
申請人:劉某,男,19**年*月*日出生,無業(yè),漢族,住***************。現(xiàn)暫住************。聯(lián)系電話:***。
被申請人:某勘察院,住所地:**********
法定代表人:唐*,該院院長。
請求事項(xiàng):
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動關(guān)系。
事實(shí)和理由:
被申請人某勘察院是時(shí)代陽光工程的承包人,在其承包該工程后,又將該工程的部分項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給了無相應(yīng)施工資質(zhì)及安全生產(chǎn)條件的“包工頭”李某。2015年6月,為了加快工程進(jìn)度,而工地又缺少人手,于是“包工頭”李某在承包工程項(xiàng)目后,招聘了包括申請人劉某在內(nèi)的多位民工進(jìn)行施工。進(jìn)入工地后,申請人劉某被安排從事鉆機(jī)小工工作,雙方約定工資按100元/天計(jì)算。
2015年6月9日15時(shí)左右,申請人劉某和幾個工友負(fù)責(zé)鉆機(jī)打孔,申請人劉某當(dāng)時(shí)抓住鉆機(jī)皮管。由于鉆機(jī)出現(xiàn)故障,申請人劉某右手和皮管一起被轉(zhuǎn)入鉆機(jī)立軸上,導(dǎo)致右手多處骨折和損傷,隨后被送往198醫(yī)院住院治療,住院25天后出院,至今花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)2萬多元。由于被申請人湖南省地址工程勘察院和“包工頭”李某均不愿支付任何費(fèi)用,而申請人又劉某來自農(nóng)村,為了前期的住院治療申請人已經(jīng)負(fù)債累累,面對巨額的后續(xù)治療費(fèi)用,申請人劉某已無力承擔(dān)。無奈之下,申請人劉某只好被迫出院,然而,醫(yī)院出院醫(yī)囑:繼續(xù)住院治療。為了繼續(xù)治療,申請人多次向被申請人和包工頭催討,然而,二人均分文未付。
綜上,申請人某勘察院是涉案陽光時(shí)代工程的承包人,申請人劉某在其工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實(shí)勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
此致
xx市勞動仲裁委員會
申請人:
2015年8月10日
二、勞動關(guān)系的概念和法律特征是什么?
勞動關(guān)系概念:
勞動關(guān)系,是指用人單位與勞動者之間,依法所確立的勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
法律特征:
1、為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。《勞動法》第一條;“為了保護(hù)勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步,根據(jù)憲法,制定本法”。
2、國家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。《勞動法》第十條;“國家通過促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會”。
3、勞動法適合在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(包括外資企業(yè))?!秳趧臃ā返诙l在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。
以上,就是關(guān)于工亡勞動關(guān)系申請書應(yīng)該怎么寫的全部解答。應(yīng)該在工亡勞動關(guān)系申請書中詳細(xì)的寫出法人代表是誰,以及事件的起因經(jīng)過結(jié)果,標(biāo)明申請人和相應(yīng)的法律訴求。在此小編也要提醒大家,在工作之前一定要簽訂好具有法律效力的勞動合同,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。
確認(rèn)勞動關(guān)系的依據(jù)有哪些
解除勞動關(guān)系通知書范本
確認(rèn)勞動關(guān)系時(shí)能否一并訴請雙倍工資
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