在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期應如何約定
【為您推薦】壽陽縣律師 ? 常平鎮律師 ? 鶴山區律師 ? 武勝縣律師 ? 武功縣律師 ? 寧陜縣律師 ? 平遙縣律師 ??
試用期是包含在勞動合同里面的，因此在具體簽訂勞動合同的時候，我們會發現其中會有關于試用期的條款內容。這一般是由用人單位與勞動者協商之后約定的，但對于很多勞動者來講，可能根本不清楚這個試用期應如何約定。下面，律霸小編就來為大家做詳細解答。
一、試用期應如何約定
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
2、勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
3、在試用期中，除勞動者有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
二、試用期內能否隨意解雇員工
試用期，對用人單位來說，是對試用人員的思想品質、工作能力、是否勝任招聘崗位工作等方面的考察期;對勞動者來說，是對用人單位能否兌現招工時的承諾，能否適應工作崗位的要求，是否有興趣長期從事本崗位工作的選擇期。
在試用期內，勞動者可根據本人的適應情況隨時通知用人單位解除勞動合同，而用人單位只有證明勞動者不符合錄用條件，才可以解除勞動者的勞動合同。但是有的用人單位，為了降低成本，不但隨意延長試用期，而且隨意辭退費用較低的試用期員工，實行輪換辦法。如果由此而發 生勞動爭議，用人單位要負責舉證責任。
雖然在試用期期間，勞動者算不得用人單位的正式員工，但應該保障的合法權益，用人單位還是要保障的，就比如說在具體約定試用期內的福利待遇時，就要在法律規定的范圍內進行操作。關于試用期應如何約定的問題，律霸小編就為大家整理到此，希望對你有所幫助。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
姚德波律師，江蘇海郡律師事務所主任;?連云港市海州區第九屆政協委員；九三學社社員;連云港仲裁委員會仲裁員;連云港市律師協會常務理事、新醫藥產業委員會主任、紀律工作委員會副主任;連云港市公安局行政復議委員會委員、政府采購專家委員會委員。姚德波主任帶領江蘇海郡律師事務所成立了人身損害賠償法律事務部、知識產權法律事務部、刑事辯護事務部、婚姻家庭法律事務部、勞動爭議法律事務部、公司法律事務部并為本市恒瑞醫藥、豪森藥業、珠江鋼管、康緣藥業等多家上市企業提供法律服務;擔任市局刑事警察支隊、經濟犯罪案件偵察大隊、派出所等多家公安機關及大中型企業法律顧問。 “專業的團隊，專享的服務”是姚德波主任及江蘇海郡律師事務所秉持的服務理念。希望通過我們的服務為你創造巨大的價值! 服務領域：刑事辯護、高端商事、建設工程、房地產 聯系電話：18905130400
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
被拘留人聘請律師有哪些流程
2020-12-23法院非訴執行程序法律規定
2021-03-14網絡遺囑有沒有法律效力
2021-01-24怎樣進行著作權注冊
2021-02-04知識產權一般幾年過期
2021-03-02抵押權是擔保權嗎
2020-12-21建設項目用地預審管理辦法
2021-01-04法定監護與委托監護的關系如何
2021-01-13商業銀行可以不經營辦理國內外結算業務嗎
2021-03-16合作協議是雇傭關系嗎
2021-02-01簽訂的就業協議可以約定違約金嗎
2021-03-26工傷認定爭議由誰舉證
2020-12-01與用人單位解除勞動關系后應該如何辦理轉移手續
2020-12-24勞務外包的風險有哪些
2021-01-18人身保險合同領取的保險金是否應當從賠償金中扣除
2020-11-10學生自殺保險理賠嗎
2021-01-19保險標的轉讓未通知保險公司的理賠
2021-01-04保險公司可以區別定價嗎
2020-11-28保險合同期限屆滿或履行完畢是指什么
2021-03-24保險業務規則和保險組織機構管理規定的行為有哪些
2021-02-26