國家制定的高溫補貼政策雖然說是面向全體勞動者的,但是有一些正規(guī)的用人單位,比如說像醫(yī)院,教師等這些夏季的工作場所都是有空調(diào)的,這部分的人員基本上就沒有高溫費了。總體來說,實際上高溫費還是有條件限制的。很多開公交車的公交司機對于在我國司機可以領(lǐng)高溫費嗎不是特別清楚。
一、在我國司機可以領(lǐng)高溫費嗎?
現(xiàn)在一般小車有空調(diào)
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場所的溫度。像一些工廠的鐵皮廠房,里面若溫度超過33℃,也應(yīng)發(fā)放高溫補貼。
二、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)包括:用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼;不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。
根據(jù)2012年四部委聯(lián)合頒布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定,地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站,向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣都算高溫天氣。如果企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè),以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,都應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。而且,防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。
與此同時,該辦法規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間,累計不得超過5小時,并在12時至15時不得安排室外作業(yè);連續(xù)作業(yè)時間,不得超過國家規(guī)定(重勞動、中等勞動、輕勞動分別為不超過20、30、40分鐘);并且在氣溫最高時段3小時內(nèi),不得安排室外露天作業(yè)。
根據(jù)我國制定的高溫費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),工作環(huán)境達(dá)到33℃以上才有高溫津貼。僅從這一條規(guī)定,就可以針對在我國司機可以領(lǐng)高溫費嗎這個問題得出一個答案,因為現(xiàn)在不管是大型的公交車還是小型轎車,基本上車內(nèi)都是配備的有空調(diào)和防暑降溫的風(fēng)扇的,如果工作環(huán)境低于33℃的話,就沒有高溫費了。但是用人單位可以適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備一些防暑降溫的藥品。
勞動法高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)
2020年我國高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020年最新各地高溫補貼標(biāo)準(zhǔn)
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簡介:
王宜丹律師,河南洛陽人,河南良承律師事務(wù)所專職律師,擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權(quán)糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件,法律專業(yè)知識扎實,辦案經(jīng)驗豐富。 本人執(zhí)業(yè)以來,秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執(zhí)業(yè)精神,倡導(dǎo)“法理精神和服務(wù)創(chuàng)造價值”的理念,始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當(dāng)事人合法權(quán)益至上”的執(zhí)業(yè)追求,在法學(xué)專業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí),深入研究。力求以學(xué)者的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,專家的服務(wù)水準(zhǔn),為委托人提供優(yōu)質(zhì)高效、盡職盡責(zé)的法律服務(wù)!
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