在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
拖欠農民工工資找哪個部門解決
一、拖欠農民工工資找哪個部門
1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
3、最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
二、拖欠工資多久才能算違法
我國《勞動法》規定，“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”，“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發放，也包括應當每月支付，因此用人單位應當在自然月結束的30天內結算工資，超過30天即構成拖欠工資。
三、拖欠工資在什么情況下構成犯罪?
拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監察部門或法院解決。如果雇主以轉移財產、逃匿等方法，逃避支付勞動者的勞動報酬，或者本來有能力 支付卻不支付勞動者報酬，在勞動報酬數額較大且經政府有關部門責令支付后仍不支付的情況下，才構成犯罪。在天津市，惡意拖欠工資總額達到5萬元，即為“數額較大”。
此時勞動者可以向單位所在地的勞動監察大隊進行投訴，自然監察大隊在審查之后，就會責令單位及時、足額的支付勞動者工資。不過有些時候，單位也不會實際執行勞動監察大隊的決定，這樣的情況下其是可以考慮通過訴訟方式來處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療鑒定許可證過期如何處罰
2021-01-10家暴輕傷可以立案嗎
2021-03-09地址異常能否做股權變更嗎
2021-01-03交通事故一般什么時間起訴
2020-12-26欠條沒有手印生效嗎
2021-01-02重婚罪包括哪些行為 什么情況屬于重婚
2021-01-14婚后男方出軌如何離婚
2020-12-20需要哪些材料申請已登記的地役權
2020-11-15房地產開發流程周期以及流程是怎樣的
2021-01-12保密義務不是競業限制單位,需不需額外付費
2020-12-05企業發生重大變故如何解除勞動合同
2021-02-01團體意外傷害險的保險責任
2020-11-19投保人代替被保險人簽名這份保險合同是否有效
2021-01-20人身保險合同代簽效力
2021-02-20外資保險公司超出業務范圍尚不構成犯罪如何處罰
2021-03-07轎車超載保險公司理賠嗎
2021-01-24交通事故同等責任保險公司如何賠償
2021-02-28無責免賠條款有法律效力嗎
2021-01-21因過錯造成保險財產損失代位求償案
2021-02-11商業車險二次費改的最新規定內容
2021-03-01