在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠員工工資多久算違法
公司拖欠員工工資多久算違法
根據規定，工資是要在單位與勞動者約定的日期來支付的。如果是遇到了放假的日子，那么就該是提前結算工資，工資每個月最少付一次，如果實現的是周工資制的話，就要按一周時間支付工資，要是實行的是日工資制的話，就要按一天的時間支付工資，如果是小時工資制的話就要按照小時來支付工資。
1、如果單位無緣無故的拖欠勞動者的工資的話，勞動者是可以到勞動監察隊舉報，勞動監察大隊就會命令單位支付工資和經濟補償金，而且還可以命令其支付一定的賠償金。
2、工資每個月都應該支付給勞動者，不能克扣或者是拖欠勞動者工資，要是按月支付的話，就代表工資就應該是以月薪的方式發放，其也就包含了每月支付的，所這個單位應該要在本月結束30天之內結算工資，要是超過了，就會涉及拖欠工資。
3、但是要是單位是因為經營困難，導致沒用辦法支付工資的，經過協商是可以延期一個月發放工資的，延期支付工資是要通知全體勞動者的，并且還得報給主管部門備案，沒有主管部門的話可以去到勞動保障行政部門，來進行備案。
4、根據規定，單位如果有無故克扣或者拖欠勞動者工資的，拒絕支付勞動者延期工作時間工資的，要支付處了勞動者的全部工資以外的相當是工資的25%的賠償金。
如果單位未按照合同的約定給員工發放工資的、支付給勞動者的工資小于當地最低工資的、安排了加班但是沒有支付加班費、解除了勞動合同，但是沒有按照法律支付經濟賠償的。出現這些情況，勞動監察大隊是會命令單位支付應該付的工資的50%至100%的賠償金。
拖欠工資勞動仲裁申請書樣本
拖欠工資經濟補償金是多少
拖欠工資多久算違法,多久不發工資算違法?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
打針整容瞬間失明,整形失敗如何索賠
2020-12-28高級法院和最高法院的行政案件管轄范圍
2021-03-16婚姻法房產共有的情形有哪幾種
2021-02-240元轉讓合同和贈與合同的區別
2020-12-11保管人要履行的保管義務是什么
2020-12-25夫妻唯一住房能執行嗎
2021-01-26中外產品責任保險若干法律問題的研究
2020-12-30如何提高理賠效率
2021-01-05人身保險事故獲雙賠的正當性依據
2021-01-26保險法律法規有哪些,如何實施
2021-02-16保險公司的業務流程有哪些
2020-11-24究竟哪些險種可將地震劃為承保責任范圍內
2021-01-20侵權糾紛能否列保險公司為被告
2021-02-11農村集體土地使用年限是多久
2021-01-14承包土地轉包合法有效嗎
2021-03-25土地轉讓違法所得使用權的表現形式是什么
2021-03-03棚戶區改造標準補償標準是怎樣的
2021-03-01土地轉讓新政策是什么
2020-12-26農村土地流轉的方式及相關法律規定是什么
2021-01-17模擬拆遷是合法的嗎
2021-02-27