一、勞動(dòng)仲裁開庭前準(zhǔn)備的材料有哪些?

1、開庭時(shí)帶上身份證，以備確認(rèn)身份。

2、相關(guān)證據(jù)的準(zhǔn)備。提交存在勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)。

3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)條款，最好復(fù)印一份，便于仲裁庭陳述及在辯論程序中方便使用。

4、仲裁請求當(dāng)?shù)匕剿①r償、福利事項(xiàng)的，先計(jì)算好單位應(yīng)該賠償數(shù)額和計(jì)算的依據(jù)。

5、自書一份陳述材料或提綱，防止庭上有所遺漏。

6、案件復(fù)雜的情況建議請一位代理人。

二、勞動(dòng)仲裁收費(fèi)最新規(guī)定

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，地區(qū)性、行業(yè)性勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)及外地勞動(dòng)力糾紛調(diào)解委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議實(shí)現(xiàn)免費(fèi)，勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議按規(guī)定實(shí)行收費(fèi)。

1、仲裁收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理勞動(dòng)爭議案件收取仲裁費(fèi)。每案收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元。對需要進(jìn)行特殊處理，如需要異地調(diào)查、作各類鑒定等的案件，按實(shí)際開支收費(fèi)。

2、仲裁費(fèi)承擔(dān) 仲裁費(fèi)由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書或應(yīng)訴通知書后，在指定的時(shí)間內(nèi)預(yù)繳。申訴人逾期不繳的，作自動(dòng)放棄申訴處理。 雙方當(dāng)事人實(shí)際承擔(dān)的仲裁費(fèi)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)根據(jù)案件處理結(jié)果進(jìn)行確定。案件經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁費(fèi)的負(fù)擔(dān)由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。案件經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決的，仲裁費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。雙方部分?jǐn)≡V的，由雙方當(dāng)事人承擔(dān)。當(dāng)事人撤訴的，全部費(fèi)用由撤訴方承擔(dān)。

3、仲裁費(fèi)緩、減、免 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)者當(dāng)事人繳納仲裁費(fèi)確有困難的，經(jīng)審批可以給予緩、減、免。申請預(yù)繳仲裁費(fèi)緩繳或?qū)嶋H承擔(dān)仲裁費(fèi)減免的，勞動(dòng)者當(dāng)事人應(yīng)在收費(fèi)截止日之前(含當(dāng)日)提供勞動(dòng)者戶籍所在地或常住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))民政部門的低保或其他困難證明，及書面申請書，報(bào)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)審批。

勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)者與用人單位之間的矛盾和糾紛的有效司法手段，在勞務(wù)糾紛訴訟案件中發(fā)揮著重要的作用。一般情況下，勞動(dòng)者與用人單位的勞務(wù)糾紛都可以通過勞動(dòng)仲裁的手段來進(jìn)行調(diào)解，在勞動(dòng)仲裁開庭前，雙方都應(yīng)當(dāng)做好充分的準(zhǔn)備，對相關(guān)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定并向司法機(jī)關(guān)進(jìn)行說明。

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