在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
申請勞動仲裁要符合哪些條件？
一、申請勞動仲裁要符合哪些條件
按我國勞動法的規定，當事人可就以下爭議提請勞動仲裁：
1、因用人單位開除、除名、辭退勞動者及勞動者辭職、自動離職發生的爭議;
2、因執行國家有關工資、獎金、保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議;
3、因履行勞動合同發生的爭議，包括因執行、變更、解除、終止勞動合同發生的爭議;
4、勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成事實勞動關系后發生的爭議;
5、法律法規規定的其他勞動爭議。
二、勞動仲裁的流程是什么
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。勞動仲裁的流程如何?下文為你介紹。
1、勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請。
2、仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。受理的，應當由作出決定之日起五日內，將申請書副本送達被申請人，并組成仲裁庭，決定不予受理的，應當書面作出不予受理通知，說明不予受理的理由。被申請人應當自收到申請書副本之日起十日內提交答辯書及相關證據。被訴人沒有按時提交或不提交答辯書的，不影響案件審理。
3、仲裁庭應當于開庭五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。當事人收到書面通知，無正當理由，拒不到庭或者未經仲裁庭同意，中途退庭的，對申請人按撤訴處理，被申請人可以缺席裁決。
4、仲裁庭處理勞動爭議案件，應當自組成仲裁庭之日起四十五日內結案，案情復雜確需延期的，經報仲裁委員會批準，可以適當延期，但不得超過十五日。
5、仲裁庭處理勞動爭議應先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。
6、當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。
7、當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方可以申請人民法院強制執行。
現在，隨著我國的法治建設的完善和人們的維權意識的提高，我們發現越來越多的人開始關注自己的合法權益。在這個過程中，我們會發現越來越多的勞動者在受到企業的不公平待遇的時候會拿起法律的武器，維護自己的合法權益不受到企業或者用人單位的損害，勞動者可以申請勞動仲裁或者訴訟。
勞動仲裁律師收費標準是怎樣的
勞動者不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女職工請經期假是否合理
2021-01-27商標侵權應當承擔商標侵權責任嗎
2020-12-21申請商標注冊的條件是什么
2020-11-17保障性住房做抵押貸款嗎
2021-01-21關于逾期付款違約金和欠款利息是怎么規定的
2021-02-08倒車與直行相撞誰全責
2020-11-16效力待定合同追認時效
2020-11-29最高人民法院關于離婚后財產糾紛案件收費標準的請示的復函
2020-12-20非法侵入住宅罪立案標準和犯罪構成
2020-12-14母子公司間派遣員工,員工不同意怎么辦
2020-11-08工廠為什么簽勞務合同
2021-02-08企業能否對裁員經濟補償金設定條件
2021-03-23勞動爭議調解委員會的一般調解程序
2020-11-17保險合同變更的類型
2021-02-06同一外資保險公司可以同時兼營財產和人身業務嗎
2021-02-13為非直系親屬投保不理賠怎么辦
2021-02-28車子失火保險賠嗎
2020-12-30違約責任保險是怎樣的
2020-12-29保險公司的誠信原則有何特別之處
2021-03-22生存保險可以買嗎,生產保險與死亡保險的區別是什么
2021-03-09