在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁與仲裁的區別有哪些？
我國是一個法制化的國家，對于勞動人民的合法利益是予以保護的。當勞動人民維權不成時，可以向當地的法院申請勞動仲裁維護自身的合法權益。仲裁與勞動仲裁在內容以及范圍方面都有著一定的區別差異。關于勞動仲裁與仲裁的區別有哪些該問題在下文中就給出了詳盡的說明。
勞動仲裁與仲裁的區別有哪些?
勞動仲裁就是在職工與企業事實上已形成了勞動關系(或簽合同或未簽)的前提下，主要是解決個人和單位的勞資糾紛等問題。依照《勞動法》和國務院下發的《勞動爭議處理條例》的規定，勞動仲裁委由勞動行政部門、工會代表和企業代表組成。
而仲裁委員會是一個帶有民間性質的機構，主要解決平等民事主體間的合同糾紛和其他財產糾紛。
發起條件也不一樣，勞動仲裁由法律規定為勞動爭議的必經程序。而經濟仲裁只能在雙方有明確具體的仲裁協議才能發起。
仲裁結果也不一樣，不服勞動仲裁可以提起訴訟，而經濟仲裁則屬于一裁終局，不能在提起訴訟。
勞動爭議仲裁與一般民事爭議仲裁是兩種完全不同的糾紛處理程序，對于二者的差異，應有一個明確的了解。
(一)仲裁范圍上，勞動仲裁解決的是勞動者與用人單位之間的勞動爭議;民事爭議仲裁解決的是作為平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其他財產糾紛，不包括平等主體之間的人身關系糾紛以及非平等主體間的行政爭議糾紛。仲裁法第三條規定：下列糾紛不能仲裁：
1、婚姻、收養、監護、扶養、繼承糾紛;
2、依法應當由行政機關處理的行政爭議。
管轄范圍方面，勞動仲裁實行屬地管轄原則，當發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區時，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理;民事爭議仲裁不實行地域管轄制度，仲裁委員會由當事人協議選定。仲裁法第四條規定：當事人采用仲裁方式解決糾紛，應當雙方自愿，達成仲裁協議。沒有仲裁協議，一方申請仲裁的，仲裁委員會不予受理。
第五條：當事人達成仲裁協議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協議無效的除外。
結合上文中的內容可以得出，關于勞動仲裁與仲裁的區別主要應從兩者的本質內容方面出發。一般來說，勞動仲裁的仲裁內容主要為勞動者維權的糾紛案件，而仲裁指的是一個廣義的維權機構或是維權方式，其范圍也大于勞動仲裁，而勞動仲裁的管轄范圍只限于當地。
?
2020勞動仲裁法實施條例全文
勞動者不服勞動仲裁起訴狀怎么寫
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
手指頭斷裂如何賠償
2021-01-22傷殘等級重新鑒定司法流程
2021-01-31暴力催收報警有用嗎
2020-12-17交通事故車輛保全后怎么辦
2021-03-15未簽勞動合同被辭退有什么補償
2021-01-25追尾事故怎么賠償
2020-12-02請求排除妨害的前提是什么
2021-03-20立約定金合同的法律效力
2020-11-23終止勞動合同必需簽訂協議嗎
2021-03-22企業勞動合同免責協議書有效嗎
2021-01-26產品責任險中的被保險人有什么義務
2021-02-21人身保險合同中代簽字應注意什么
2020-12-10解除保險合同通知書怎么寫
2021-01-11機動車出險如何合理獲得保險公司索賠
2021-03-17交通肇事后逃逸惹糾紛保險公司是否可因逃逸拒賠
2020-11-16家庭承包和其他方式承包的不同點
2021-01-22漁業承包合同的范本（一）
2020-12-05土地網拍的程序是怎樣的
2021-01-03拆遷沒有協商有強制評估嗎
2021-03-11公司拆遷評估的主體是誰
2020-12-20