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寧波
重慶市工傷鑒定10級怎么賠償標準是什么
1、全市城鎮經濟單位職工年平均工資 40042元
2、全市城鎮經濟私營單位職工年平均工資 26251元
2018年重慶十級賠付計算請參照2013年重慶市最新職工十級工傷賠償標準
重慶市人民政府于2012年2月13日以渝府發〔2012〕22號文件印發了《重慶市工傷保險實施辦法》，原有的《重慶市工傷保險實施暫行辦法》予以廢止。新《重慶市工傷保險實施辦法》對工傷待遇作了較大修改，現將新的工傷賠償待遇項目、計算方式、工資標準作如下介紹：
一、一次性傷殘補助金 = 受傷職工本人月工資×7個月;
二、一次性傷殘醫療補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)=全市上年職工月平均工資×2個月;
三、一次性傷殘就業補助金(以勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同為前提)==全市上年職工月平均工資×6個月;
四、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、轉院費用、護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費等賠償。具體為：
(1)醫療費：按100%享受。
(2)停工留薪期工資：按國家規定享受，但一般不超過12個月，最長24個月，在此期間的護理由用人單位負責。
(3)住院伙食補助費：按本單位因公出差伙食補助標準的70%享受。
(4)轉院費用：按本單位因公出差標準享受。
(5)生活護理費：依據鑒定結論享受不同待遇分完全護理、大部分護理、部分護理三個等級。完全護理：按重慶市上年度職工月平均工資的50%享受。大部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的40%享受。部分護理：按重慶市上年度職工月平均工資的30%享受。
(6)輔助器具費：按國家標準由勞動能力鑒定委員會確定。
在工作的時候大家一定多加小心，雖然醫療費用不用擔心，但是所有的醫療痛苦都要自己一個人來承受。在這里也溫馨提醒企業，一定要給工作的所有員工購買社會保險，既是對勞動者的負責，更是對自己的負責。
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工傷賠償的期限是多久
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單位未交工傷保險的發生工傷怎么辦
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