工傷傷殘鑒定是職工在工傷認定以后確定工傷等級的流程。對于工傷鑒定,職工需要了解工傷保險鑒定條例對于基本內容的規定。職工在鑒定以前需要了解鑒定的時間有多長?律霸小編為您解答。
一、工傷傷殘鑒定時間怎么確定?
實踐中,一般要均要求在收到工傷認定決定書三個月后才能申請勞動能力鑒定,這種做法沒有法律依據。
按工傷保險條例的規定,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限),工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。故進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后,在此法律沒有給出具體期限,傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。
二、工傷鑒定需要的材料:
1、《職工工傷認定申請表》及《勞動和社會保障局工傷認定決定書》原件及復印件;
2、發生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;
3、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的,須提供受傷部位的彩色照片;
三、申請工傷傷殘鑒定多少錢?
根據《工傷保險實施辦法》的有關規定,未參加工傷保險的受傷職工勞動能力鑒定,所需費用由用人單位承擔。由于所在單位未參加工傷保險,也未為受傷職工申請勞動能力鑒定,職工個人申請勞動能力鑒定的所墊付的鑒定費可要求用人單位核銷。 收費標準為省級每人次200元;市級180元;縣級150元。
工傷傷殘鑒定時間就是律霸小編在上文中為您解答的內容。工傷鑒定的時間對于職工來說是越早進行工傷鑒定越有利。了解工傷鑒定的流程等規定后,才能更好的確定工傷鑒定等級,這樣有利于工傷鑒定的順利進行。
工傷鑒定賠償標準是什么
可以做工傷鑒定機構有哪些?
勞動者怎么做工傷鑒定
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