在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
2020年解除勞動合同是怎么計算的?
一、2020年解除勞動合同是怎么計算的?
依據勞動合同法的規定，用人單位非法解除勞動合同的，用人單位工作滿一年的，需要支付一個月解除勞動合同前十二個月的平均工資，最多支付十二個月。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、解除勞動合同的條件是什么
勞動合同依法訂立后，雙方當事人必須履行合同義務，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者難以履行而擅自解除勞動合同。但是，為了保障用人單位的用人自主權和勞動者勞動權的實現，本法規定在特定條件和程序下，用人單位與勞動者協商一致且不違背國家利益和社會公共利益的情況下，可以解除勞動合同，但必須符合以下幾個條件：
1、被解除的勞動合同是依法成立的有效的勞動合同;
2、解除勞動合同的行為必須是在被解除的勞動合同依法訂立生效之后、尚未全部履行之前進行;
3、用人單位與勞動者均有權提出解除勞動合同的請求;
4、在雙方自愿、平等協商的基礎上達成一致意見，可以不受勞動合同中約定的終止條件的限制。
應當注意的是按照本法第四十六條第(二)項和勞動部頒發的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定，如果用人單位提出解除勞動合同的，應依法向勞動者支付經濟補償金。
因此，勞動合同的解除也不是為所欲為的，如果是協商解除，那就要真正地做到自愿、平等、公平地解除勞動合同。
綜合上面所說的，勞動合同是可以解除的，不管是用人單位還是勞動者都是有這個權利的，對于賠償金的計算，一般就會根據勞動者的工作年限還有實際的工作收入來進行給予，所以，不同的情況就會根據不同的方式來進行計算。
勞動者解除勞動合同通知書范本
解除勞動合同補償金最高是多少
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本人具有豐富、扎實的專業知識，熟悉交通事故和保險法律事務、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護以及其它訴訟、仲裁等法律程序，熟悉各類公文，并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業務方面積累了大量的實踐經驗。執業期間曾擔任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護人，憑借豐富、扎實的專業知識，盡全力維護當事人的合法權益。此外，本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務，曾代理多起訴訟案件，憑借認真負責的工作態度贏得了服務單位的良好口碑。作為一名年輕律師，堅持以誠信和正直取信于當事人是我的工作風格，進而為各類當事人提供優質高效的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
開發商承諾的學區房難落實,是否可以主張違約賠償
2021-01-21個體戶因故停業后該履行哪些手續
2021-01-19怎樣寫欠條
2021-03-25交通事故責任劃分及賠償標準
2020-12-30杭州公司員工離職補償金標準
2021-02-21口頭合同觸犯合同詐騙罪是否合法
2020-12-16車子財產保全怎么保
2021-02-28員工入職后用人單位發現學歷造假該如何處理
2021-02-23海南省改制關閉破產國有企業職工安置辦法
2020-12-12暫時失去意識致人損害是否應當賠償
2020-11-18終身壽險的保障期限是多久,終身壽險的好處有哪些
2020-12-03100元意外險賠償標準
2020-11-15不同的保險公司怎么具體運作資產
2020-11-30人身保險的保險金額是由投保人承擔嗎
2020-11-15也談無證駕駛造成事故是否屬強制保險范圍
2021-01-01船舶沉沒保險人拒付是否合法
2020-12-16詳解幾種主要保險免責條款
2020-11-30什么是機動車保險費率表
2021-01-06出了交通事故保險公司怎么賠償
2021-01-16保險公司賠付不及時,需要賠償其損失嗎
2021-01-22