一、視同工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

視同工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是：按工傷保險(xiǎn)條例第五章工傷保險(xiǎn)待遇中的標(biāo)準(zhǔn)賠償。工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)。交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。一至四級(jí)按月享受傷殘津貼，五至十級(jí)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)還有：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

二、視同工傷的幾種情況

第一種情形：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

第二種情形：(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

第三種情形：(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

第一種情形：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

第二種情形：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章規(guī)定，享受與工傷相同的待遇。

第三種情況：享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

我們對(duì)于工傷的概念和相關(guān)事宜已經(jīng)比較清楚了，但是在實(shí)際情況中有很多情形也是可以認(rèn)定為工傷的，可以按照工傷來(lái)執(zhí)行，這種情況我們一般稱為視同工傷。視同工傷的三種情況以及三種情況分別可以得到的補(bǔ)償和計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)都是非常明確的，可以進(jìn)行參考。

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