在實際工作中，總會存在一定的風險性，一旦自己遇到工傷事故，所屬公司不僅會依據有關法律給予補償，自己所買的保險也會給予一定的經濟補償，對于所投保險的工傷補償，都會給受保人通知，那么，工傷保險待遇一次性告知書是什么呢?小編為你解答。

工傷保險待遇一次性告知書

1. 工傷認定申請表(在人力資源和社會保障局領取);

2. 職工受傷害時或診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其它存在勞動、人事關系的證明;(如用人單位不承認與受傷職工之間存在勞動關系的，應根據〈關于確立勞動關系有關事項的通知〉(勞社部發[2025]12號文件規定向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請勞動關系仲裁);

3. 醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書、或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);

4. 受傷職工本人身份證明(戶口簿或者居民身份證復印件);

5. 單位申報必須報《用人單位工傷事故報告單》;

6. 兩個以上事故現場目擊證人(通常為工友)的證明材料及其身份證明;

有下列情況之一的，還應分別提交相應證據：

(一) 職工死亡的，提交死亡證明;

(二) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等傷害的，提交公安部門的證明或者其它相關證明;

(三) 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明;

(四) 上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其它相關部門的證明;

(五) 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明;

(六) 在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其它相關部門的證明;

(七) 屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人 ，舊傷復發的、提交〈革命傷殘軍人證〉及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

7. 工傷職工直系親屬提出工傷認定申請的，應提交相應的證明材料;

8. 工會組織提出申請的，應提交工會紹信;

9 用人單位工商營業執照(復印件)。

注：申請人應在規定時間內(用人單位未在規定的30內提出申請的，受傷害職工或者其他直系親屬、工會組織在事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內)，按告知書要求，準備好相關資料，向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。

對于受保人來說，一次性告知書的發放就意味著保險公司應付的經濟補償將會給予受保人，這類告知書不僅是一種形式，更重要的是是一種程序上的認可，對于保險公司來說是必不可少的環節和步驟。

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