老年誤工費(fèi),依據(jù)人身損害賠償案件法律規(guī)定,誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人誤工期間實(shí)際減少的收入賠償,老年人只要有勞動(dòng)能力,受傷造成收入減少就應(yīng)當(dāng)賠償誤工費(fèi),誤工費(fèi)的證明材料應(yīng)當(dāng)有單位出具的誤工日期,誤工工資,完稅憑證,如果不能提供,應(yīng)當(dāng)按照行業(yè)平均工資計(jì)算。
只要交通事故影響到了老人的正常收入,就可以計(jì)算誤工費(fèi)。誤工費(fèi)一般是按《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)賠償。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
一、誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。
受害人因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的,誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。
二、主張誤工費(fèi)需要的證據(jù)材料有
誤工證明、銀行流水、完稅憑證、公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等,如果不能提供上述證明,最終只能按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)的賠償額是否計(jì)算誤工費(fèi)的前提是原告是否具有勞動(dòng)能力、是否因傷導(dǎo)致收入減損。勞動(dòng)能力與退休年齡并沒有必然的關(guān)系。
國家機(jī)關(guān)和企、事業(yè)單位將男職工的退休年齡確定為60周歲,女職工為55歲或50歲,這并不表明退休職工喪失勞動(dòng)能力,如果有事實(shí)證明受害人在受害前具有勞動(dòng)能力,且因遭受人身損害而不能從事原有的工作或勞動(dòng),確因誤工而遭受了收入的喪失或減少的,被認(rèn)定為無勞動(dòng)能力則不合理。
退休制度很大程度上是勞動(dòng)者的一種待遇,是憲法規(guī)定的休息權(quán)在勞動(dòng)法上的體現(xiàn)。在城鎮(zhèn),退休職工受返聘的現(xiàn)象并不鮮見;在廣大農(nóng)村,很多老年人還在繼續(xù)勞動(dòng)。因此,只要存在收入減損,均可以主張誤工費(fèi)。當(dāng)然,在計(jì)算誤工費(fèi)的賠償數(shù)額時(shí),應(yīng)考慮勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力和收入狀況,以及傷害對(duì)勞動(dòng)能力和收入多少的影響程度,酌情計(jì)算誤工費(fèi)。70歲以上老人如果沒有退休金,且依靠自己勞動(dòng)維持生計(jì)的,因受傷而停止工作的誤工損失應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫r償。我國法律規(guī)定的誤工費(fèi)賠償,是從受害人實(shí)際遭受的誤工損失角度設(shè)計(jì)的,并不是以年齡進(jìn)行限制的。
最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第一百四十三條規(guī)定:“受害人的誤工日期,應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者法醫(yī)鑒定等認(rèn)定。賠償費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn),可以按照受害人的工資標(biāo)準(zhǔn)或者實(shí)際收入的數(shù)額計(jì)算。受害人是承包經(jīng)營戶或者個(gè)體工商戶的,其誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),可以參照受害人一定期限內(nèi)的平均收入酌定。”
最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規(guī)定:“受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。”
綜上所述,老年誤工費(fèi),法律規(guī)定,老年人也可以要求賠償誤工費(fèi),如果是單位退休職工,退休以后仍然在參加勞動(dòng),只要有證據(jù)證明,就應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失賠償,如果沒有固定收入,應(yīng)當(dāng)按照最近3年,平均收入計(jì)算賠償,按照同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)。
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